Директор по развитию розничной сети ,директор магазина
Резюме № 120527 от соискателя работы Наталья Слободина Витальевна, 2 года в населенном пункте (городе) Барановичи на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
| |
|
Топ-менеджмент; Директор по развитию розничной сети ,директор магазина; 1000 $USD (89001 руб. РФ).
Наталья Витальевна Слободина,
2 года.
Текст объявления соискателя работы на должность: Директор по развитию розничной сети ,директор магазина 1.Региональный руководить розничной сети. 2.Директор магазина . Обо мне Я Слободина Наталья Витальевна .На руководящей должности главного специалиста отдела розничной торговли ООО Белмаркет работаю с февраля 2017 года . В мои должностные обязанности входит контроль операционных процессов в 8 торговых объектах расположенных в г.Барановичи ( 3 ТО),г.Лида (2ТО),г.Пружаны,г.Любань ,а.г. Мотоль . В подчинении штат сотрудников из 500 человек. Владею профессиональными навыками руководителя: знание компьютерных программ 1С ЗУП,LSFusion; опыт подбора обучения,адаптации,мотивации персонала; опыт стратегического планирования ; опыт управления людьми; способность принимать нестандартные управленческие решения; способность сплотить коллектив; умение делегировать полномочия; умею ставить задачи и контролировать их выполнение; умею планировать и прогнозировать. За время работы открыла три торговых объекта с нуля (г.Любань 2018 г),(а.г Мотоль и г.Новогрудок 2020 г).Так же открытие после реновации торгового объекта в г.Лида). 5 ТО в моем подчинении относятся к формату гипермаркет с площадью торгового зала 800 -1000 кв. м и имеют СП ( собственное производство),где благодаря совместной работе моей и сотрудников магазина доля продаж составляет 21% к товарообороту. Укомплектованность штата на моей территории составляет 98-99% на протяжении всего периода моей работы ,что не мало важно в данный период нехватке кадрового персонала. В своей работе с персоналом использую кадровый резерв и профессиональный рост своих сотрудников ,за этот период три заместителя заведующего стали заведующими гипермаркетов,специалисты по приемке и кассиры -заместителями заведующих. Мои личные качества : аналитические способности, инициативность, креативность, лидерство, находчивость, оптимизм, организаторские способности, умение принимать решение и брать ответственность на себя , постоянное самообразование , умение себе ставить личные цели и их достигать . Была награждена Грамотой Барановичского городского исполнительного комитета за эффективную работу ,за трудовые достижения,высокий профессионализм в 2018 г. |
| Рейтинг резюме соискателя: 31,51 из 100 баллов |
 |
 |
| ОБЩАЯ ИНФОРМАЦИЯ о соискателе работы в городе (регионе) Барановичи | |
| Область деятельности | Топ-менеджмент |
| Предполагаемая должность | Директор по развитию розничной сети ,директор магазина |
| Желаемый график работы | полная занятость |
| Минимальный желательный оклад (зарплата) | 1000 $USD / 89001 руб. РФ |
| |||||||||||||||||||
| УРОВЕНЬ ОБРАЗОВАНИЯ потенциального сотрудника | |
| Образование | Среднее специальное |
| Учебные заведения, которые окончил потенциальный работник | Барановичское педагогическое училище. |
| ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ ПОРТРЕТ | |
| Семейное положение | Не замужем |
| Наличие несовершеннолетних детей | Нет |
| Увлечения, интересы | Активный отдых . |
| Цель карьеры соискателя работы | Цель: бесперебойное выполнение плановых показателей ,путем управления персоналом и личной эффективность. |
| Пожелания соискателя работы по поводу новой работы | Готова все знания ,умения ,навыки направить на развитие проявившей заинтересованность ко мне ,как к специалисту, Компании. |
| ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ соискателя работы в городе (регионе) Барановичи на должность Директор по развитию розничной сети ,директор магазина | |
| Опыт работы работника | ферваль 2017 -настоящее время ООО БелМаркетКомпани Главный специалист отдела розничной торговли Оперативное управление операционно-хозяйственной деятельностью торговых объектов; Оценка деятельности торговых объектов на подотчетной территории, анализ результатов работы, разработка предложений по оптимизации, снижения потерь, сокращению расходов, связанной с операционной деятельностью торговых объектов; Планирование, прогнозирование, выполнение планов продаж всеми торговыми объектами на подотчетной территории; Организация открытия новых торговых объектов; Внедрение и совершенствование прогрессивных форм торговли, операционных технологий; Направление деятельности на достижение высоких экономических и финансовых результатов; Внедрение и контроль соблюдения персоналом корпоративных стандартов компании; |
| ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ НАВЫКИ И УСЛОВИЯ РАБОТЫ | |
| Умеет ли водить машину соискатель работы? | да |
| Наличие персонального автомобиля | да |
| Владеет ли навыками машинописи составитель резюме? | да |
| Приемлема ли для работника 6-ти дневная рабочая неделя? | нет |
| Приемлем ли для соискателя работы ненормированный рабочий день? | да |
| Приемлемы ли для потенциального сотрудника командировки? | да |
| Допустим ли для него переезд в другой город? | нет |
| КОНТАКТНАЯ ИНФОРМАЦИЯ для связи с составителем резюме на должность Директор по развитию розничной сети ,директор магазина в городе (регионе) Барановичи | |
|
| |
| E-mail для связи по электронной почте с соискателем работы | [email protected] | Отправить сообщение >> |
| Телефон рабочий | +375 33 330 49 69 |
| Вернуться на предыдущую страницу, на который Вы как пользователь сайта о трудоустройстве и занятости, находились ранее | |
|
