Старший менеджер по обслуживанию
Резюме № 134485 от соискателя работы Екатерина Баканова Алексеевна, 41 год в населенном пункте (городе) Никель на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
| |
Банковское дело, лизинг; Старший менеджер по обслуживанию; 600 $USD (54450 руб. РФ).
Екатерина Алексеевна Баканова,
41 год.
Текст объявления соискателя работы на должность: Старший менеджер по обслуживаниюГотова рассмотреть вакансии: Специалист по обслуживанию клиентов, Клиентский менеджер, Менеджер HR, Аналитик HR Желаемый функционал: аналитика данных, работа с таблицами Excel, Word и google таблицами, 1 С, SAP. Приемлемые условия труда: график 5/2,2/2; с 08:00 до 17:00 или 09:00 до 18:00 Мои навыки: Компенсации и льготы Оценка персонала, Исследования рынка труда Управление бюджетом, Бюджетирование Разработка и внедрение системы KPI Работа в команде, Ориентация на результат Управление персоналом MS Excel (работа с большим объемом данных, таблицы) 1С: Зарплата и управление персоналом, 1 C ЗУП, SAP HR |
| Рейтинг резюме соискателя: 16,18 из 100 баллов |
 |
 |
| ОБЩАЯ ИНФОРМАЦИЯ о соискателе работы в городе (регионе) Никель | |
| Область деятельности | Банковское дело, лизинг |
| Предполагаемая должность | Старший менеджер по обслуживанию |
| Желаемый график работы | полная занятость |
| Минимальный желательный оклад (зарплата) | 600 $USD / 54450 руб. РФ |
|
Фотография
|
||||||||||||||||||
| УРОВЕНЬ ОБРАЗОВАНИЯ потенциального сотрудника | |
| Образование | Высшее |
| Учебные заведения, которые окончил потенциальный работник | 2013-2018 Омская Гуманитарная Академия дистанционна/очная. факультет: экономика, специальность: экономика 2016-2018 Образовательное частное учреждение центр City Business School ,г.Москва MINI-MBA PROFESSIONAL, Управление персоналом |
| ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ ПОРТРЕТ | |
| Семейное положение | Не замужем |
| Наличие несовершеннолетних детей | Есть |
| Курящая | нет |
| Увлечения, интересы | плетение изделий из гамакового шнура, макраме, шитье декоративных подушек, рисование, вязание кардиганов и сумок, вождение авто |
| Цель карьеры соискателя работы | приобретение новых знаний и навыков для повышения квалификации |
| Пожелания соискателя работы по поводу новой работы | участие в интересных проектах |
| Почему соискатель работы хочет сменить работу? | переезд в Россию из Казахстана в качестве участника по программе переселения соотечественников |
| ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ соискателя работы в городе (регионе) Никель на должность Старший менеджер по обслуживанию | |
| Опыт работы работника | Сентябрь 2021 — Август 2023 2 года Народный банк Казахстана, АО www.halykbank.kz Финансовый сектор • Банк Старший менеджер по оплате труда Расчет ежемесячной, ежеквартальной и годовой премии; Анализ затрат на персонал; Консультирование сотрудников компании по вопросам льгот и компенсаций; Аналитика, подготовка отчетов по штатной численности и компенсационным данным в разных разрезах. C&B аналитика (анализ затрат, компенсационных выплат) - ежемесячные отчеты по начислениям; Анализ и формирование предложений по кафетерию льгот для сотрудников и системе признания; Участие и подготовка тех задания в автоматизации бизнес процессов; Проверка должностных инструкций и положений на актуальность согласно политике компании; Администрирование процесса по: - страхованию жизни работников с учётом движения персонала; - изменению оклада у декретниц после выхода из декрета; - участию в ежегодном обзоре по заработной плате. Ноябрь 2019 — Апрель 2021 1 год 6 месяцев Apple City Corps, ТОО Ведущий специалист по компенсациям и льготам - Создание и пересмотр, разработка и внедрение мотивационное программ для достижения конкурентного преимущества компании. - Мониторинг эффективности работы мотивационных программ компании, структуры зарплат, и обеспечения баланса привлекательности позиции в компании и уровня расхода на их вознаграждение и льготы; - Разработка, предоставление, внедрение и администрирование программ социальных льгот,. Материальные и нематериальные программы поощрения; - обзор рынка зарплат, использование полученных данных для корректировки мотивационных программ. Сбор и отслеживание информации по обзорам зарплат, формирования базы данных. - планирование и управление ФОТ бизнес-единиц компании; - Выполнение расчетов в Excel, по определению эффективности мероприятий по совершенствованию системы компенсации и бонусов, разработка предложений по корректировке системы мотивации персонала. Работа с большим объемом данных. - Выявление степени удовлетворенности сотрудников компании системной мотивации, компенсации и льгот, тесное сотрудничество с сотрудниками всех подразделений компании для получения результатной обратной связи. - Взаимодействие с ИТ по вопросам автоматизации процесса в 1С ЗУП. Ноябрь 2014 — Октябрь 2019 5 лет ТОО Rainbow Ltd, дочернее предприятие ТОО APPLECity для ТОО Mondelez Kazakhstan Алматы Продукты питания • Кондитерские изделия (продвижение, оптовая торговля) Аналитик продаж/Hr специалист • Планирование бюджета Фонда оплаты труда для торговой команды, контроль по освоению, анализ, распределение по статьям расходов. Работа с большим объемом данных, сводные таблицы. - Начисление заработной платы ТК (торговой команды) по Казахстану (18 городов) • Расчет переменной части сотрудников при увольнении • Составление плана командировок и ГСМ, мониторинг по исполнению бюджета • Администрирование процесса: -по ежегодному пересмотру заработной платы -расчет выплат сотрудникам компенсаций и льгот (мед страхование, авто, бензин, мобильная связь, премии по наградам и т.п.) -сбор и обработка оценочных форм по оценке профессиональной деятельности - проведение выходных интервью с уволенными - составление on-boarding, job offer - отчет по уволенным (кол-во,причины, стаж, возраст) и структура Центральная Азия/УКР/БЕЛОРУСЬ - техническое обеспечение шаблонов и мониторинг результатов по аттестации, планированию активности и успешности ТК - мониторинг рынка по уровню заработной платы - совместная работа с отделом трейд маркетинга, отслеживание и мониторинг результатов -организационные сообщения: о вакансиях, изменения в штатном расписании, об изменениях в компенсационных пакетах. о намерениях и процедуре удержания или депонации заработной платы сотрудников -подготовка и обновления формата должностных инструкций и компенсационных программ для ТК -участие в разработке мотивационных программ и процедуры вознаграждения для торговой команды. Консультирование, информирование сотрудников. - Составление бюджета, отслеживание и анализ результатов. Декабрь 2011 — Декабрь 2014 3 года 1 месяц ТОО Rainbow Ltd для ТОО Mondelez Kazakhstan Алматы Ассистент руководителя Обеспечение рабочего дня начальника – расписание, встречи, подписание документов и деловые поездки; работа с документами руководителя, в частности с входящими письмами и звонками, подготовка материалов к встречи. Октябрь 2010 — Декабрь 2011 1 год 3 месяца ТОО Казэлектромонтаж Менеджер по закупкам Мониторинг цен на рынке строительных материалов. Подборка лучших предложений по ценам и качеству. Ведение документации. Апрель 2009 — Февраль 2010 11 месяцев ТОО Интеркоммерц Менеджер по оптовым продажам Приход- расход денежных средств Ведение учётной документации Работе с клиентами Продажа продукции. Ноябрь 2008 — Апрель 2009 6 месяцев ТОО Стелл Бухгалтер-операционист Постановка товара на приход в 1с. Свод данных по ревизии. Набор накладных на отпуск товара. Сопроводительные документы. Июнь 2007 — Октябрь 2008 1 год 5 месяцев ТОО ЮРТК СУЛПАК Бухгалтер по учету тмц Ревизия ТМЦ Сведение данных ревизии Корректировка в 1с Июнь 2006 — Июнь 2007 1 год 1 месяц ТОО ЮРТК СУЛПАК Старший кассир Прием денежных средств Ведение кассовой книги Управление кассирами |
| ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ НАВЫКИ И УСЛОВИЯ РАБОТЫ | |
| Знание иностранных языков | русский - свободно, английский - базовый |
| Знание персонального компьютера | MS Excel (работа с большим объемом данных, сводные таблицы, формулы) MS Word (должностные инструкции, положения, регламенты) MS Power point (презентации) |
| Умеет ли водить машину соискатель работы? | да |
| Наличие персонального автомобиля | нет |
| Владеет ли навыками машинописи составитель резюме? | да |
| Приемлема ли для работника 6-ти дневная рабочая неделя? | нет |
| Приемлем ли для соискателя работы ненормированный рабочий день? | нет |
| Приемлемы ли для потенциального сотрудника командировки? | да |
| Допустим ли для него переезд в другой город? | нет |
| КОНТАКТНАЯ ИНФОРМАЦИЯ для связи с составителем резюме на должность Старший менеджер по обслуживанию в городе (регионе) Никель | |
|
| |
| E-mail для связи по электронной почте с соискателем работы | [email protected] | Отправить сообщение >> |
| Телефон домашний | +79211602553 |
| Телефон рабочий | +79211602553 |
| Почтовый адрес | 184421, пгт.Никель Мурманская обл, ул. Бредова 17, кв.27 |
| Вернуться на предыдущую страницу, на который Вы как пользователь сайта о трудоустройстве и занятости, находились ранее | |
|
