Список анкет резюме от соискателей работы в отрасли "Поиск и подбор персонала" на сайте Электронный Центр Занятости Населения города Красноярск, Красноярский край, Россия
В данном разделе сайта Электронный ЦЗН для подбора кадров и трудоустройства приведен список актуальных анкет резюме от соискаталей работы города Красноярск в отрасли "Поиск и подбор персонала". Для перехода к списку сфер деятельности, по которым сгруппированы все анкеты резюме соискателей, выберите команду "Каталог". Для удобства работодателей, сотрудников отдела кадров, анкеты резюме можно упорядочивать по полу. Для этого выберите соответствующую команду "Мужчины" или "Женщины". Для быстрого поиска необходимых работников и специалистов, воспользуйтесь разделом сайта "Найти".
Этот интернет-ресурс - Мультирегиональный Электронный ЦЗН - в соцсетях и мессенджерах:
| |
Кадастровый инженер, риэлтор // $350 (31220 руб. РФ) Харченко Антонина Геннадьевна, 30 лет Недавно окончила Красноярский аграрный техникум, в дипломе указано: специалист по земельно-имущественным отношениям, соответственно я могу работать риэлтором, кадастровым инженером(подала документы на присвоение квалификации кадастрового инженера), геодезист. От работы хочу получить максимум удовольствия, т.к. данная профессия мне очень нравится. // |
Рейтинг: 23,25 из 100 баллов |
|
| |
Ведущий специалист по подбору персонала // $800 (71360 руб. РФ) Ковалева Маина Анатольевна, 60 лет Специалист в области подбора и адаптации персонала и психологического обеспечения деятельности сотрудников компании Дополнительные сведения • Награждена благодарностью МВД РФ • Автор 15 научных статей • Инициатор участия компании ЗАО « ЕТК» Международном бизнес - форуме «Мир call- центров» 2008г.-2012г. Автор финальных и призовых эссе. Получение главного приза « Хрустальная гарнитура» в 2008г. и финальных дипломов в 2010г.-2012г. • Инициатор участия компании ЗАО « ЕТК» в Международном конкурсе « Лучшие интерьерные решения в контакт - центрах» в 2009г. Автор финального и призового эссе « Лучший дизайн комнаты отдыха оператора», Лучший дизайн рабочего места оператора». • Член жюри Международного конкурса “ Хрустальная гарнитура»ccg call center awards 2010 г.- 2014г. • Проведение webcastов в режиме « on –demand» на call center guru « Выгорание операторов в период кризиса» и др. 2010-2012г.г. • Участие в Международном Саммите « Передовой опыт контактных центров». Выступление с докладом « Как избежать текучести кадров в контактном «центре» Москва, июнь 2012г. Личные качества Коммуникабельность, эмпатийность, ответственность, легко адаптируюсь к новым ситуациям С марта 2006-июнь 2013г. работала психологом в компании сотовой связи ЕТК, в компании занималась вопросами подбора персонала и психологического обеспечения деятельности сотрудников (в том числе и в контактном центре). Благодаря внедренной системе психологического подбора персонала на должность оператора в контактном центре, организации работы комнаты психологической поддержки, грамотного руководства, в отделе низкий процент текучести кадров, высокая продолжительность работы сотрудников ( более 5 лет), благоприятный социально-психологический климат. Информационно-справочный отдел компании ЕТК является неоднократным призёром и финалистом престижного международного конкурса « Хрустальная гарнитура» с 2008-2013г.г. Подробную информацию можно посмотреть на сайте www. callcenterguru.ru. // |
Рейтинг: 21,88 из 100 баллов |
|
| |
менеджер по подбору персонала // $500 (44600 руб. РФ) Чуб Лариса Владимировна, 61 год Ищу офисную работу в качестве администратора,диспетчера, менеджера по управлению или подбору кадров.Работа с документами, людьми.Исполнительна, коммуникабельна, легко обучаема..Большой энергетический потенциал. // |
Рейтинг: 25,04 из 100 баллов |
|
Наш интернет-ресурс - Центр Занятости - в социальных сетях и мессенджерах: