Свежие отзывы бывших и (или) нынешних сотрудников о работодателе компании ООО Паллет Стандарт (Москва) на официальном сайте-отзовике Электронный Центр Занятости Населения
 |
Здесь приводятся все доступные нам на сегодняший момент мнения работающих раньше или в настоящее время в рассматриваемой компании, а также мнения людей, которые иным образом контактировали или были связаны с данной организацией. Публикации перечисляются в хронологическом порядке от самых свежих к более старым, с указанием номера записи, даты размещения в базе данных сервера, фамилии, имени, отчества автора мнения, населенного пункта, где находится автор или располагается головной офис организации, оценки от автора по пятибалльной шкале и символического количества звёзд репутации, которые имеют определенную окраску. Собственно тексты с описанием достоинств, положительных (хороших) сторон работодателя подсвечены фоновым цветом зеленого оттенка, а тексты с отражением недостатков, отрицательных (негативных, плохих) сторон работодателя выделяются фоном цвета красного оттенка.
Вы можете оставить свой отзыв о компании ООО Паллет Стандарт (Москва) без предварительной регистрации бесплатно на этих официальных страницах мультирегионального электронного Центра Занятости Населения с репутационной информацией. Для этого нужно перейти по рядом расположенной гиперссылке и заполнить несложную анкету.
Всего действительных отзывов о работодателе ООО Паллет Стандарт - 1
| Положительных (хороших) мнений - 0 | Нейтральных отзывов - 0 | Отрицательных (плохих) мнений - 1 |
| № 2511: | |
| 24/11/2022 год // Антонина // Москва | |
| 1 - ★ | |
Удаленная работа; при трудоустройстве покорили разговорами о ничем не ограниченной зарплате - kpi настолько большой, насколько ты стараешься; харизматичный руководитель говорил что мнение каждого для него важно. |
|
Отзыв о компании ООО "Паллет Стандарт" (второе юр.лицо - ООО "Паллет Строй Плюс"). Я работал в данной компании недолгое время. За время работы в компании отметил следующие моменты: менеджеры по продажам - люди, работающие из регионов России на удаленке. Только они согласны на маленький оклад и жёсткую систему премирования, включая штрафы за любые проступки. В связи с маленькой зарплатой и большими штрафами высокая текучка персонала, люди увольняются со скандалами и претензиями к руководству. Зарплата в компании - ЧЕРНАЯ, маленький оклад, премия вариативная - платят столько, сколько останется после штрафов, вычетов и непонятных kpi. Финансовый директор советская, с устаревшими взглядами на работу женщина. Она придумала штрафовать всех сотрудников, а также выпускать ежемесячный приказ о выговоре для всех сотрудников компании с тем, чтобы легче было уволить человека, не выплачивая ему никаких компенсаций. Финдир работает по законам 90-х, везде видит подвох и экономит на своих сотрудниках, придумывает все новые и новые ограничения. Стараются принять сотрудников не в штат, а на условиях самозанятости, чтобы избавиться было легче. Убрали очередного главного бухгалтера, которая не захотела брать на себя ответственность за финансовые операции данной компании. При мне уволились 4 офисных сотрудника, так как им также, как и мне несколько месяцев обещали, но так и не выплатили обещанную премию. Всем пообещали премию по результатам работы, а потом никому из нас ее не заплатили. Не советую работать в этой организации, потеряете время и не увидите своих денег. |
|