Электронный Центр Занятости Населения - www.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:
Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН)
ЦЗН в соцсетях: Оценки ЦЗН в соцсетях:
 

Главный инженер в отдел капитального строительства

Вакансия № 4342771 от "ОАО "БЕЛАЗ" - управляющая компания холдинга "БЕЛАЗ-ХОЛДИНГ"" в населенном пункте (городе) Могилев, Беларусь на сайте Мультирегионального Электронного Центра Занятости Населения (ЦЗН).

Вакансия № 4342771 добавлена в базу данных: Суббота, 25 мая 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 6 июня 2024 года.

Рейтинг вакансии № 4342771: 3,57 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 4342771 на должность Главный инженер в отдел капитального строительства от ОАО "БЕЛАЗ" - управляющая компания холдинга "БЕЛАЗ-ХОЛДИНГ"Вакансия № 4342771 прочитана - 1 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Мультирегионального Электронного Центра Занятости в соцсетях и мессенджерах:

Репутация компании "ОАО "БЕЛАЗ" - управляющая компания холдинга "БЕЛАЗ-ХОЛДИНГ"" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.

Написать отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Вакансия № 4342771 относится к сфере деятельности (отрасли): Производство / Промышленность.

Компанией предлагается работа в городе (регионе) по адресу Могилев, Беларусь.

Каталог свежих вакансий города (региона) Могилев, Беларусь на веб-сайте Электронный ЦЗН

Работодатель может предложить следующую зарплату искомому сотруднику: от 1600 бел. руб..

Требования и обязанности:

Обеспечивает своевременное оформление документации по планированию и отчетности, руководит деятельностью технических служб предприятия и т.д.

Дисциплинированность, ответственность.

.

На вакатном месте работы следующий график работы:

Полный рабочий день

.

Работодатель может предложить работнику следующие условия труда:

Достойные условия труда, социальный пакет.

Работникам, не имеющим случаев нарушений трудовой дисциплины, предусматривается ряд мер стимулирующего характера:

- премия по положению;

- надбавка за стаж работы;

- премия в связи с праздниками и юбилейными датами;

- материальная помощь к отпуску;

- вознаграждение по итогам работы за полугодие - 2 раза в год.

.

Работник должен иметь опыт работы по профилю: От 3 лет.

Обязательное требование к образованию: Высшее.

Добавить резюме на сайт Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме работодателю ...

Позвонить в организацию ...

Вакансии Мультирегионального Электронного Центра Занятости в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Мультирегионального Электронного Центра Занятости в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Мультирегионального Электронного Центра Занятости в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Мультирегионального Электронного Центра Занятости в соцсетях и мессенджерах: