В данном разделе сайта Электронный ЦЗН для подбора кадров и трудоустройства приведен список актуальных анкет резюме от соискаталей работы.
Для перехода к списку сфер деятельности, по которым сгруппированы все анкеты резюме соискателей, выберите команду "Каталог".
Для удобства работодателей, сотрудников отдела кадров, анкеты резюме можно упорядочивать по полу. Для этого выберите соответствующую команду "Мужчины" или "Женщины".
Для быстрого поиска необходимых работников и специалистов, воспользуйтесь разделом сайта "Найти".
Специалист отдела кадров (делопроизводитель, офис-менеджер, помощник руководителя), опыт работы более 10 лет, ответственная, легкообучаема, мобильна, не конфликтная, в свободное время увлекаюсь изготовлением предметов декора для дома. //
Интересует должность - торговый представитель, секретарь , заведующая , инженер по охране труда , организатор Целеустремлённая , трудолюбивая , работаю на результат. //
Желаю найти работу на должности помощник бухгалтера или бухгалтера. Благодаря спокойному нраву, люблю даже монотонную работу с бумагами, а большое желание развиваться в своей сфере мотивирует на регулярное обучение и улучшение навыков. //
Учебный центр. Частная школа. Должность: учитель начальных классов. Обучение детей. Специальность: учитель начальных классов. Условия труда: стабильные. Имею опыт в сфере педагогики 4года и 6 месяцев. Обучала детей в продлёнка выполняла домашнее задание с детьми. Занималась подготовкой к школе детей в возрасте 5-6 лет. //
Добрый день. Меня заинтересовала вакансия курьер. Я отлично ориентируюсь в городе, быстро доставляю, умею договариваться с получателем, налаживать контакты, добиваться желаемого с помощью известных мне способов, получать то, что мне требуется. Также продолжать успешное сотрудничество с клиентом и понимать потребности заказчика. Оформляю документы, дружу с оргтехникой, выполняю задачи быстро. //
Я люблю свою профессию, поэтому с удовольствием хочу набирать опыта. Красный диплом я получила летом прошлого года. Я полностью уверена в своих аналитических способностях, страсти к знаниям, ответственности за поставленные задачи, цифровых талантах и знаниях. Я хочу работать по своей профессии и открыт для предложений, кроме интервьюеров и анкетеров. Однако в эпоху цифровых технологий я готова принимать предложения и из смежных областей, развивая свои hard and soft навыки (аналитик, маркетолог-аналитик, и т.д.) //
Специалист по кадрам, собираюсь заниматься подбором персонала: разговаривать с кандидатами, отвечать на их вопросы. Интересуют комфортные и стабильные условия труда. Обладаю многими полезными в данном направлении качествами //
