В данном разделе сайта Электронный ЦЗН для подбора кадров и трудоустройства приведен список актуальных анкет резюме от соискаталей работы в отрасли "Поиск и подбор персонала".
Для перехода к списку сфер деятельности, по которым сгруппированы все анкеты резюме соискателей, выберите команду "Каталог".
Для удобства работодателей, сотрудников отдела кадров, анкеты резюме можно упорядочивать по полу. Для этого выберите соответствующую команду "Мужчины" или "Женщины".
Для быстрого поиска необходимых работников и специалистов, воспользуйтесь разделом сайта "Найти".
Нахожусь в поисках работы Менеджером по подбору персонала/менеджера по персоналу. Обладаю: - опытом в рекрутменте, занималась поиском кандидатов на работных сайтах, проведением телефонных интервью с целью верификации опыта и соответствия психологического профиля кандидата, проведением очных и дистанционных собеседований; - высшим профессиональным образованием; - огромным желанием развиваться в сфере подбора персонала и других HR-проектах. Готова подробнее ответить на вопросы по телефону или письмом. //
• Разработала тренинги по: преодолению конфликтов/эффективной самопрезентации; • Успешное прохождение практики в СПб ГУП "Горэлектротранс" (отзыв на руках), которая включала в себя: 1. Участие в психологическом отборе кандидатов на должность водителей «Горэлектотранс» (психофизиологическая диагностика и оценка профессионально важных качеств); анализ данных по результатам профотбора; 2. Определение уровня стрессоустойчивости/конфликтности/контактности кондукторов по заданному маршруту с помощью метода наблюдения. 3. Проведение методики на лекционном занятии. • Успешное прохождение практики в МОУ «Ново-девяткинской СОШ №1» (отзыв на руках), которая включала в себя: проведение консультаций обучающихся, состоящих на внутришкольном учёте; организацию психодиагностического исследования школьников 9-11 классов, обработку анкет и протоколов обследований. • Публикация статьи в сборнике, составленном по итогам Международной научно - практической конференции «Психология, педагогика, образование: актуальные и приоритетные направления исследований» на тему «Формирования высоких морально-боевых качеств у военнослужащих в служебной деятельности». • Хорошее владение психодиагностическим материалом; • Проницательность, упорство в достижении целей, ответственность; • Уровень IQ – высокий (126, методика прогрессивных матриц Равена) //
Рассмотрю разные варианты работы. Интересны несколько сфер, готова много обучаться, изучать доп. Материал, чтоб за короткий период времени начать самостоятельно работать. Условия графика 5/2, 6/1, или сменный. ЗП от 25.000 и выше, официальное трудоустройство. Стремлюсь к развитию и умею работать в команде. Легко усваиваю новую информацию, быстро обучаюсь. Интересна работа с людьми и документами. Ответственно подхожу к своей работе. Своевременно выполняю поставленные задачи, работаю на результат. Коммуникабельна, инициативна и исполнительна. Аккуратность и внимательность при работе с документами. Доброжелательная, пунктуальная, без вредных привычек. //
Должность : Ассистент менеджера по персоналу График работы: 5/2 О себе: целеустремленность, обучаемостт, умение работать в коллективе, умение слушать //
