Специалист по подбору персонала
Вакансия № 24655159 в населенном пункте (городе) Ельня, Россия от компании "Мираторг, Агропромышленный холдинг" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Мираторг, Агропромышленный холдинг" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Мираторг, Агропромышленный холдинг" - http://www.miratorg.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Продукты питания; Розничная торговля; Сельское хозяйство; .
Репутация компании "Мираторг, Агропромышленный холдинг" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 24655159 добавлена в базу данных: Пятница, 24 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 6 июня 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 7,51 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 30000 руб. на вакантной должности "Специалист по подбору персонала".
Мы гарантируем:
- Трудоустройство по ТК РФ
- Заработная плата до 50 230 до вычета подоходного налога
- Выплачивается 2 раза в месяц – 10 и 25 числа.
- График работы 5/2 выходные суббота/воскресение
- Отпуск 28 календарных дней
- Оплата больничных листов
- Предоставление спец. одежды
- Льготы для сотрудников
- Корпоративное обучение
- Возможность карьерного роста
- Бесплатная доставка корпоративным транспортом до места работы и обратно
Зоны ответственности:
- Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва.
- Проведение интервью и оценка кандидатов
- Мониторинг рынка труда.
- Проведение адаптационных мероприятий (организация выхода сотрудника на работу: рассылка информации о новых сотрудниках; адаптационные беседы с вновь принятыми сотрудниками, контроль прохождения ИС, взаимодействие с руководителями отделов по вопросам прохождения ИС новым сотрудником, участие в оценке сотрудника по итогам прохождения ИС, ведение соответствующей отчётности)
- Формирование положительного имиджа Компании на рынке труда
- Ведение и предоставление еженедельной и ежемесячной отчетности
Требования к работнику следующие:
- Активный пользователь пакета программ Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)
- Опыт работы в аналогичной должности будет вашим преимуществом
- Готовность работать с большим объёмом информации.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...