Диспетчер
Вакансия № 29993110 в населенном пункте (городе) Тымовское, Россия от компании "ГАУ СО Агентство по развитию человеческого капитала" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ГАУ СО Агентство по развитию человеческого капитала" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 29993110 добавлена в базу данных: Среда, 22 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 6 июня 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 1,23 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 120000 руб. на вакантной должности "Диспетчер".
В крупную стабильную организацию Сахалинской области требуется Диспетчер, место работы: г. Поронайск, пгт. Тымовское.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Оперативное диспетчерское управление работой электрических сетей, находящихся в его введении и управлении;
- ведение оптимального режима работы электрических сетей, обеспечивающих заданные условия электроснабжения потребителей;
- производство переключений, пусков и остановов;
- планирование и подготовка ремонтных работ; выполнение требований к качеству отпускаемой электроэнергии;
- обеспечение экономичности работы электрических сетей;
- предотвращение и ликвидация технологических нарушений при передаче и распределении электроэнергии.
Требования к работнику следующие: - Образование высшее (бакалавриат). электроэнергетика и электротехника;
- Опыт работы в электроустановках до и выше 1000 В не менее 3-х лет.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - полный рабочий день, пятидневная рабочая неделя с 8:00 до 17:00,
- оформление по ТК РФ,
- полный соц.пакет,
- ежегодная индексация зарплаты,
- повышение квалификации за счет работодателя,
- карьерный рост,
- оплата проезда в отпуск 1 раз в 2 года работнику и одному иждивенцу,
- оплата учебных отпусков,
- надбавка за выслугу лет в Обществе.
Для руководителей и специалистов, приглашенных из других регионов: частичная компенсация аренды жилья первые год работы, оплата стоимости переезда работнику и иждивенцам, единовременное пособие в размере двух окладов, оплачиваемый отпуск 7 календарных дней на обустройство.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...