Токарь-расточник
Вакансия № 30262318 в населенном пункте (городе) Верхотурье, Россия от компании "ОАО Металлист" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ОАО Металлист" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ОАО Металлист" - http://www.metalist.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ОАО Металлист" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 30262318 добавлена в базу данных: Воскресенье, 26 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 6 июня 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 4,26 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: до 61500 руб. на вакантной должности "Токарь-расточник".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - Обработка сложных деталей и узлов с большим числом обрабатываемых наружных и внутренних поверхностей;
- Обработка простых деталей на универсальных расточных станках;
- Нарезание резьбы различного профиля и шага
Требования к работнику следующие: - Среднее профессиональное
- Среднее общее / профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки
Должен знать:
- устройство и принципы работы расточных станков
- устройство контрольно-измерительных приборов
- квалитеты и параметры шероховатости
- систему допусков и посадок
- правила настройки и регулирования контрольно-измерительных инструментов и приборов
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Официальное трудоустройство
- Стабильная заработная плата 2 раза в месяц
- Дополнительный оплачиваемый ежегодный отпуск
- Доплата за вредные факторы на производстве
- Медосмотры (при поступлении на работу, периодический) за счет работодателя
- Обеспечение спецодеждой
- Повышение квалификации / обучение за счет работодателя
- Доставка до места работы служебным транспортом
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...