Менеджер по персоналу
Вакансия № 30688023 в населенном пункте (городе) Санкт-Петербург, Россия от компании "ООО Магазин Купцов Елисеевых" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Магазин Купцов Елисеевых" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Магазин Купцов Елисеевых" - http://kupetzeliseevs.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Репутация компании "ООО Магазин Купцов Елисеевых" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 30688023 добавлена в базу данных: Воскресенье, 2 июня 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 12 июня 2024 года.
Рейтинг вакансии: 26,09 из 100 баллов |
Вакансия № 30688023 прочитана - 30 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Центра Занятости в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Санкт-Петербург, Невский проспект, 56.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 80000 до 80000 руб. на вакантной должности "Менеджер по персоналу".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
1. Подбор персонала
- Составление и размещение вакансий (на сервисах по подбору персонала и в социальных сетях).
- Первичный отбор кандидатов, проведение телефонного интервью и приглашение на собеседование
- Проведение собеседования совместно с руководителем подразделения.
- Анализ рынка труда
2. Взаимодействие с персоналом
- Адаптация персонала
- Ознакомление сотрудников с положениями по охране труда, пожарной безопасности и с результатами СОУТ.
- Формирование и проверка табеля посещаемости (при помощи автоматизированной системы)
- Участие в создании систем обучения и мотивации
3. Ведение корпоративной культуры
4. Ведение кадрового делопроизводства (добавится со временем)
Требования к работнику следующие:
- Высшее образование
- Знание трудового законодательства
- Высокий уровень коммуникативных навыков
- Грамотная устная и письменная речь
- Навыки самостоятельного ведения всего цикла подбора и адаптации персонала
- Профессиональная грамотность, ответственность и эмпатия.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Официальное трудоустройство
- Полный рабочий день с 9 до 18 часов, 5/2
- Испытательный период 1 месяц
- Заработная плата 80 000
Разместить Ваше резюме сейчас ...