Руководитель отдела персонала / HRbp / Human Resources business partner
Вакансия № 31200252 в населенном пункте (городе) Жлобин, Беларусь от компании "ООО Культ Тойс" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Культ Тойс" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Культ Тойс" - http://kult-toys.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Товары народного потребления (непищевые); .
Репутация компании "ООО Культ Тойс" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 31200252 добавлена в базу данных: Суббота, 1 июня 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 6 июня 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 11,59 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Жлобин, Красный проезд, 1.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 1000 до 1550 USD на вакантной должности "Руководитель отдела персонала / HRbp / Human Resources business partner".
(постоянное место работы, рассматриваем разные варианты работы: удаленный/командировочный/релокация)
Внимание!!! Конкурс на вакансию открыт до 2 апреля включительно!
Мы - фабрика мягких игрушек ОДО БелайТойс (Свидетельство о государственной регистрации № 333-р от 04.04.2008 г, РБ, г.Жлобин-производство / РФ, г.Смоленск-отдел продаж). Производитель, успешно объединивший в игрушке оригинальные авторские идеи и мастерство ручной работы. За последний год оборот компании вырос на 50% и тенденция роста ежегодно сохраняется. Мы - победители премии “Золотой Медвежонок-2020” в номинации "Лучшие игры и игрушки". Каждый год растет количество постоянных клиентов.
Работаем с оптовыми покупателями в РФ и РБ. Также наши игрушки представлены на маркетплейсах: Wildberries, Ozon, ЯндексМаркет, Детский Мир, МегаМаркет.
Почему открыта вакансия:
Каждый год мы растем и в 2024 году мы поставили для себя цель вырасти в 2 раза по выручке. Для того, чтобы сделать новый рывок в росте и развитии компании нам нужно больше сильных, профессиональных, замотивированных на результат и крутой заработок сотрудников. Для этого нам нужен сильный Руководитель отдела персонала/HRbp, который поможет реализовать наши цели и усилит все направления, связанные с персоналом.
Что предстоит делать:
- Разрабатывать Hr-стратегию;
- Выстраивать систему подбора персонала;
- Разрабатывать и внедрять бизнес-процессы адаптации нового персонала;
- Разработать и внедрить корпоративную культуру;
- Дорабатывать и вносить изменения в бизнес-процессы компании;
- Консультировать руководителей по вопросам, связанным с персоналом;
- Формировать кадровые резервы.
Что желательно иметь кандидату:
- Опыт работы в должности «Руководитель отдела персонала», «HRbp», «Директор по персоналу» от 1 года;
- Навык управления командой от 3 человек;
- Быть уверенным пользователем ПК (google docs);
- Высокий уровень энергии, развитые коммуникативные навыки, ответственность, ориентация на результат, самостоятельность.
Мы предлагаем вам:
- Работа напрямую с собственником компании;
- Качественный продукт, который зарекомендовал себя на рынке мягких игрушек;
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 по московскому времени (удобный график обсуждается);
- Полностью белая зарплата и оформление, выплаты 2 раза в месяц;
- Зарплата на время испытательного срока: 900 $;
- Зарплата после испытательного срока: от 1200 $;
- Бесплатное обучение. Мы постоянно учимся сами и с удовольствием научим вас;
- Создание HR отдела совместно с бизнес-инженерами компании Resulting;
- Скидки сотрудникам на продукцию;
- Дружный коллектив. Все праздники отмечаем вместе.
Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для Вас - оставьте отклик прямо сейчас и напишите в сопроводительном письме 3 причины почему стоит рассмотреть именно вас!
До встречи на собеседовании!
Внимание!!! Конкурс на вакансию открыт до 2 апреля включительно!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...