Директор дворца культуры
Вакансия № 31411372 в населенном пункте (городе) Новополоцк, Беларусь от компании "ОАО Нафтан" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "ОАО Нафтан" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 31411372 добавлена в базу данных: Воскресенье, 19 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 6 июня 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 18,52 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Новополоцк, Новополоцк.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 2600 бел. руб. на вакантной должности "Директор дворца культуры".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: -
составление планов творческой и финансово-хозяйственной деятельности Дворца культуры;
-
обеспечение правильного расходования денежных средств, ведение учета и установленной отчетности;
-
быть исполнителем (соисполнителем) по договорам по направлению деятельности Дворца культуры.
Требования к работнику следующие: - высшее профессиональное образование по специальностям "Социально-культурная деятельность", "Искусствоведение", "Культурология", "Режиссура представлений и праздников";
- приветствуется дополнительное образование в области экономики;
- опыт работы на руководящих должностях от 5 лет.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - работа на условиях контракта;
- дневной график работы;
- ненормированный рабочий день;
- иногородним предоставляется жилье;
- на работника распространяется договор добровольного страхования медицинских расходов;
- осуществляется страхование дополнительной накопительной пенсии (Стравита);
- ежегодно производятся дополнительные выплаты на оздоровление (~1 оклад), к профессиональным и государственным праздникам, по результатам работы за год;
- льготное (с оплатой предприятием до 90% стоимости) использование (посещение) объектов социальной структуры (санатория, спорткомплекса, дворца культуры, базы отдыха, детского оздоровительного лагеря и т.д.);
- хорошее техническое обеспечение и высокий уровень бытовых условий на рабочем месте.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...