Мастер производственного участка в машиностроении (механическая обработка, сборка, сварка)
Вакансия № 31582513 в населенном пункте (городе) Киров, Россия от компании "АО ВМП АВИТЕК" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "АО ВМП АВИТЕК" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "АО ВМП АВИТЕК" - http://www.kmp43.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Репутация компании "АО ВМП АВИТЕК" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 31582513 добавлена в базу данных: Суббота, 1 июня 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 6 июня 2024 года.
Рейтинг вакансии: 9,76 из 100 баллов |
Вакансия № 31582513 прочитана - 4 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Населения в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Киров, Октябрьский проспект, 1А.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 60000 руб. на вакантной должности "Мастер производственного участка в машиностроении (механическая обработка, сборка, сварка)".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:- руководство коллективом участка механической обработки.
- среднее профессиональное/высшее образование (техническое);
- желателен опыт работы на машиностроительном предприятии.
АО «ВМП «АВИТЕК» входит в состав Концерна ВКО «Алмаз-Антей» и является одним из крупнейших машиностроительных предприятий России.
Мы предлагаем:
• оформление по ТК РФ, социальные гарантии;
• своевременную выплату заработной платы два раза в месяц;
• премии по результатам работы;
• профессиональную подготовку и переподготовку работников, обучение смежным профессиям, повышение квалификации за счет средств предприятия;
• надбавки для начинающих специалистов в первые годы работы;
• выплату «подъемных» начинающим специалистам;
• жилищные программы (оплата процентов по ипотечному кредиту, компенсация аренды жилья);
• санаторно-курортное лечение в санатории «Авитек»;
• столовую на территории завода;
• активную корпоративную среду (конкурсы профессионального мастерства, дни начинающего работника, участие в конференциях и форумах, участие в спортивных мероприятиях по различным видам спорта, туристических слётах, праздничных вечерах, творческих конкурсах и пр.).
Разместить Ваше резюме сейчас ...