Специалист по обучению и развитию персонала
Вакансия № 31692236 в населенном пункте (городе) Бронницы, Россия от компании "Морозко" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Морозко" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Морозко" - https://pkm-group.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Продукты питания; .
Репутация компании "Морозко" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 31692236 добавлена в базу данных: Понедельник, 27 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 7 июня 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 30,3 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: до 100000 руб. на вакантной должности "Специалист по обучению и развитию персонала".
Компания «МОРОЗКО» - один из крупнейших производителей продуктов глубокой заморозки в России.
Постоянное совершенствование и модернизация производственных мощностей в соответствии с мировыми стандартами способствует ежегодному выпуску более 500 наименований продукции, больше чем у кого-либо из производителей на рынке замороженных полуфабрикатов в России. Это более 50 видов блинчиков‚ различные виды пельменей‚ вареники‚ хинкали‚ манты‚ котлеты‚ пицца‚ пирожки‚ пироги, тесто и многое другое.
Продукция завода «МОРОЗКО» выпускается под несколькими известными торговыми марками: «Морозко», «Цезарь», «Пельменный мастер», «Римио», «Царское Подворье» и «Масленица».
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Проведения обучения для сотрудников производства, склада (линейный персонал, руководящий состав);
- Осуществление оценки эффективности проводимых обучений;
- Оценивание компетенции сотрудников;
- Участие в адаптации сотрудников;
- Прием экзамен у сотрудников;
- Осуществление организации и контроля новых сотрудников.
Требования к работнику следующие: - Опыт работы от 1 года в сфере обучения и развития персонала;
- Знание специфики работы производства, склада;
- Развитые коммуникативные навыки;
- Активность, коммуникабельность, доброжелательность;
- Опытный пользователь ПК (Word, Excel, Outlook).
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Месторасположение офиса: г. Бронницы, Московская область;
- Компенсация аренды жилья для иногородних;
- Участие в интересных масштабных проектах;
- Высокий уровень дохода;
- Возможность профессионального и карьерного роста.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...