Специалист по подбору персонала

Вакансия № 31696372 в населенном пункте (городе) Сасово, Россия от компании "ОАО Станкостроительный завод САСТА" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ОАО Станкостроительный завод САСТА" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ОАО Станкостроительный завод САСТА" - http://www.sasta.ru/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Металлургия, металлообработка; Промышленное оборудование, техника, станки и комплектующие; .

Репутация компании "ОАО Станкостроительный завод САСТА" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 31696372 добавлена в базу данных: Воскресенье, 2 июня 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 6 июня 2024 года.

Вакансия № 31696372 прочитана - 7 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Сасово, улица Пушкина, 21.

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 37000 до 40000 руб. на вакантной должности "Специалист по подбору персонала".

Станкостроительный завод «Саста» – российское предприятие с полувековой историей, одно из немногих, сохранивших и унаследовавших лучшие традиции советского станкопрома. Станки завода зарекомендовали себя как качественное и надежное оборудование, известное по всему миру. Продукция «Састы» поставляется на машиностроительные предприятия России, а также на экспорт.

Станкостроительный завод "Саста" приглашает в свою команду специалиста по подбору персонала !

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

• Своевременный подбор персонала (рабочих, специалистов, руководителей) на новую площадку;

• Размещение вакансий в СМИ;

• Проведение собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов;

• Ведение установленной отчетности;

• Мониторинг рынка заработных плат;

• Работа с учебными учреждениями по привлечению начинающих специалистов и выпускников к работе в компании;

• Курирование кандидата на всех этапах (от собеседования до оформления);

• Участие во внутренних проектах отдела персонала (корпоративные мероприятия, адаптация, обучение и др.).

Требования к работнику следующие:

• Опыт работы от 2 лет;
• Умение работать в команде, дисциплина и нацеленность на результат;
• Хорошие коммуникативные навыки;
• Доброжелательность, вежливость;
• Способность быстро адаптироваться и воспринимать новую информацию;
• Общее понимание особенностей процессов рекрутмента, проведения интервью;
• Хорошее знание ТК РФ.

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

• работу на одном из лучших производственных предприятий Санкт-Петербурга;
• комфортные условия труда;
• трудоустройство по ТК РФ;
• профессиональное развитие и карьерный рост;
• дружелюбный и профессиональный коллектив;
• График работы: пн-пт с 08.00-16.40;
• Предусмотрены командировки .

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...