Электронный Центр Занятости Населения - www.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:
Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН)
ЦЗН в соцсетях: Оценки ЦЗН в соцсетях:
 

Менеджер по подбору и внутренним коммуникациям

Вакансия № 31736236 в населенном пункте (городе) Кисловодск, Россия от компании "ООО Холдинг Аква" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО Холдинг Аква


Репутация компании "ООО Холдинг Аква" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 31736236 добавлена в базу данных: Понедельник, 3 июня 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 7 июня 2024 года.

Рейтинг вакансии: 24,14 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 31736236 на должность Менеджер по подбору и внутренним коммуникациям от ООО Холдинг АкваВакансия № 31736236 прочитана - 7 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Мультирегионального Центра Занятости Населения в социальных сетях и мессенджерах:

Каталог свежих вакансий города (региона) Кисловодск

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 60000 до 72000 руб. на вакантной должности "Менеджер по подбору и внутренним коммуникациям".

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

  • Поиск, интервьюирование, оценка кандидатов, сбор рекомендаций (массовые, линейные);
  • Организация встреч кандидата с руководством, обсуждение результатов;
  • Выполнение планов по закрытию вакансий;
  • Формирование стратегии, разработка и исполнение плана мероприятий по внутренним коммуникациям;
  • Развитие внутренней корпоративной культуры и HR бренда;
  • Продвижение корпоративных ценностей;
  • Развитие существующих, создание новых каналов и инструментов коммуникации, повышение их эффективности (рассылки, группы в мессенджерах);
  • Организация и сопровождение внутренних мероприятий: корпоративные мероприятия в онлайн и офлайн форматах;
  • Выстраивание и поддержка коммуникаций с ВУЗами/СУЗами.

Требования к работнику следующие:

  • Образование в сфере управления персоналом/психологии/социологии;
  • Опыт успешного точечного подбора, как на линейные, так и руководящие позиции;
  • Развитые коммуникативные навыки, способность выстраивать продуктивную коммуникацию, способность слушать и задавать вопросы;
  • Проактивная позиция в работе;
  • Открытость, ответственность за результат, самостоятельность.

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

  • График работы 5/2;
  • Заработная плата: фиксированный оклад + квартальная премия.
  • Официальная и стабильная выплата заработной платы;
  • Работа в крупной, стабильной компании;
  • Сплоченная команда профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
  • Полная социальная защищенность (оплата больничных листов, отпуска).

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...

Вакансии Мультирегионального Центра Занятости Населения в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Мультирегионального Центра Занятости Населения в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Мультирегионального Центра Занятости Населения в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Мультирегионального Центра Занятости Населения в соцсетях и мессенджерах: