Специалист по кадрам 1 категории
Вакансия № 1158496 от компании "Государственный Эрмитаж" в населенном пункте (городе) Санкт-Петербург, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "Государственный Эрмитаж" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: Постоянная, полный день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 5 лет.
Вакансия № 1158496 добавлена в базу данных: Суббота, 11 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Четверг, 6 июня 2024 года.
| Рейтинг объявления: 60,21 из 100 баллов |
Отраслью деятельности организации "Государственный Эрмитаж" является "Искусство, культура".
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Санкт-Петербург, Дворцовая наб., дом 34.
Работодатель в городе (регионе) Санкт-Петербург может предложить следующую заработную плату: от 25000 рублей + бонусы..
В обязанности соискателя входит следующее:
Государственный Эрмитаж приглашает по позицию Специалиста по кадрам 1 категории Сектора трудовых отношений Кадровой службы.
Обязанности:
– Оформление приема, увольнения, переводов, срочных трудовых договоров, оформление листков нетрудоспособности, отпусков (очередных, учебных, по уходу за ребенком), табельный учет рабочего времени по закрепленным подразделениям музея, ведение военно-учетного стола. Более подробно при встрече.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
– Хорошее знание кадрового делопроизводства.
– Личные качества – ответственность, толерантность, хорошие коммуникативные навыки.
– Отсутствие вредных привычек.
– По результатам деятельности музея выплачиваются – квартальные и годовая премии.
– Имеют место премии при достижении конкретных результатов эффективности в работе.
Компания может предложить следующие условия труда:
- постоянная
- Полный день
- работа на территории работодателя
? Указан размер заработной платы получаемой на руки ежемесячно без учета указанных премий).
– Пятидневная рабочая неделя (09.00-18.00Эьпятница – до 17.00), обеденный перерыв -13.00-13.48. Выходные дни – суббота, воскресенье.
– В секторе Трудовых отношений 3 специалиста по кадрам 1 категории + Начальник сектора)
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...