Полицейский-водитель
Вакансия № 3490049 от компании "Радужнинский МОВО" в населенном пункте (городе) Новоаганск, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "Радужнинский МОВО" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Компания не предъявляет специальных требований к опыту работы искомого сотрудника.
Вакансия № 3490049 добавлена в базу данных: Понедельник, 3 июня 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Четверг, 6 июня 2024 года.
| Рейтинг объявления: 10,49 из 100 баллов |
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Новоаганск, Ханты-Мансийский автономный округ, Радужный, 4-й микрорайон, 28.
Работодатель в городе (регионе) Новоаганск может предложить следующую заработную плату: от 40000 до 60000 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
Радужнинский межмуниципальный отдел вневедомственной охраны проводит набор граждан на СЛУЖБУ в РОСГВАРДИЮ дислокация г. Радужный и г.п. Новоаганск
- Обеспечение общественного порядка и общественной безопасности.
- Предупреждение и пресечение совершения преступлений и административных правонарушений.
- Вождение автомобиля.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
1. Граждане Российской Федерации не моложе 18 лет и не старше 35 лет.
2. Образование не ниже среднего (полного) общего (11 классов).
3. Прошедшие службу в вооруженных силах РФ.
4. Не имеющие судимости.
Компания может предложить следующие условия труда:
Социальные гарантии:
1 Денежное довольствие от 40000 руб. Повышается денежное довольствие при присвоении очередного звания, при увеличении выслуги лет;
2. Ежегодная материальная помощь к отпуску;
3. Дополнительная материальная помощь выплачивается в следующих случаях:
- рождение ребенка;
- при необходимости получения специализированной медицинской помощи при заболеваниях;
- утраты или повреждения имущества в результате пожара, стихийного бедствия и т. д.;
- смерти супруга(и), отца (матери), сына(дочери);
- в иных случаях, подтвержденных документально;
4. Денежное довольствие сохраняется на период нахождения в отпуске, а также в связи с временной нетрудоспособностью (больничном);
5. Бесплатный проезд к месту проведения отпуска сотрудникам и члену его семьи (1 раз в год) по территории России любым видом транспорта (кроме такси);
6. Бесплатное медицинское обслуживание сотрудников и членов его семьи (контракт обязательного страхования жизни и здоровья с АО «СОГАЗ»)
7. Санаторно-курортное обеспечение сотрудника и членов его семьи;
8. Льгота по предоставлению мест для детей в детские сады и школы;
9. Возможность получения высшего образования за счет бюджетных средств;
10. Бесплатное посещение бассейна и спортивного зала (в установленные дни)
11. Социальные гарантии сотрудникам прибывшим из других регионов выплачивается денежная компенсация за наем (поднаем) жилых помещений, в размере фактических расходов, но не выше размеров определенных исходя из норматива общей площади жилого помещения, и предельной стоимости найма (поднайма) 1 кв. метра общей площади жилого помещения.
Предельные размеры денежной компенсации за найм (поднайм) жилых помещений будет составлять для состава семьи из:
- 1-го человека — 13268,88 руб.;
- 2-х человек – 19903,32 руб.;
- 3-х человек — 23773,41 руб.;
- 4-х человек — 26537,76 руб.;
- 5-ти человек — 33172,20 руб.
12. Предоставляется Единая социальная выплата для приобретения (строительства) жилого помещения, в случае отсутствия жилья в собственности.
ОБРАЩАТЬСЯ ПО АДРЕСУ: ХМАО – Югра, г. Радужный, 4 мкр., стр. 28
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...