Дежурный стрелочного поста Красный Холм
Вакансия № 3890861 от компании "Российские железные дороги" в населенном пункте (городе) Красный Холм, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "Российские железные дороги" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Компания не предъявляет специальных требований к опыту работы искомого сотрудника.
Вакансия № 3890861 добавлена в базу данных: Воскресенье, 19 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Пятница, 7 июня 2024 года.
Рейтинг объявления: 3,64 из 100 баллов |
Вакансия № 3890861 прочитана - 12 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Центра Занятости в социальных сетях и мессенджерах:
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Красный Холм, Тверская область.
Работодатель в городе (регионе) Красный Холм может предложить следующую заработную плату: от 30000 до 32000 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
- перевод и запирание стрелочных переводов при подготовке маршрутов;
- закрепление и изъятие средств закрепления подвижного состава;
- контроль прибытия и отправления поезда, его состояния и правильности положения на нем груза;
- контроль состояния и обслуживание стрелочного перевода;
- подача звуковых и видимых сигналов при приеме, отправлении, пропуске поездов и выполнении маневровой работы.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
- образование среднее общее (11 классов);
- прохождение медицинской комиссии за счет компании;
- свидетельство о наличии профессии будет являться преимуществом.
Социальный пакет:
- оформление по ТК РФ;
- стабильная заработная плата;
- ежегодная индексация оплаты труда;
- обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);
- возможности для профессионального развития и карьерного роста;
- широкая программа добровольного медицинского страхования;
- программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
- детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
- негосударственное пенсионное обеспечение;
- льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам.
Разместить Ваше резюме сейчас ...