Дежурный по станции (Заполярный)

Вакансия № 3896797 от компании "Российские железные дороги" в населенном пункте (городе) Заполярный, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).

Репутация компании "Российские железные дороги" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.

Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.

Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.

Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.

Обязательное требование работодателя к образованию искомого работника: среднее образование.

Вакансия № 3896797 добавлена в базу данных: Воскресенье, 26 мая 2024 года.

Дата обновления этого объявления с предложением работы: Четверг, 6 июня 2024 года.

Вакансия № 3896797 прочитана - 45 раз(а) Отправлено откликов - 1 раз(а)

Вакантное место работы в компании находится по адресу: Заполярный, Мурманская область, Печенгский муниципальный округ, Привокзальная улица.

Работодатель в городе (регионе) Заполярный может предложить следующую заработную плату: от 70000 до 77000 руб...

В обязанности соискателя входит следующее:

• прием, отправление и пропуск поездов на железнодорожной станции;
• выполнение графика движения поездов и маневровой работы;
• выполнение сменного плана перевозок, соблюдение установленных норм оборота вагонов;
• обеспечение своевременной подачи вагонов к местам погрузки-выгрузки;
• контроль исправности инвентаря, сигнальных принадлежностей, выполнения отданных распоряжений.

Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:

• образование не ниже среднего полного общего (11 классов);
• умение работать в режиме, требующем повышенной концентрации внимания;
• готовность четко и оперативно выполнять требований инструкций;
• обязательное прохождение медицинской комиссии, за счет Компании;
• готовность пройти обучение по профессии.

Мотивационный пакет:

• оформление по ТК РФ;
• стабильная заработная плата;
• ежегодная индексация оплаты труда;
• обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);
• возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• широкая программа добровольного медицинского страхования;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме работодателю ...

Позвонить в организацию ...