Монтер пути (ст. Анатольская)
Вакансия № 3914225 от компании "Российские железные дороги" в населенном пункте (городе) Невьянск, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "Российские железные дороги" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Компания не предъявляет специальных требований к опыту работы искомого сотрудника.
Обязательное требование работодателя к образованию искомого работника: Среднее специальное образование.
Вакансия № 3914225 добавлена в базу данных: Воскресенье, 12 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Четверг, 6 июня 2024 года.
Рейтинг объявления: 10,86 из 100 баллов |
Вакансия № 3914225 прочитана - 34 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии ЦЗН в соцсетях и мессенджерах:
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Невьянск, Свердловская область.
Работодатель в городе (регионе) Невьянск может предложить следующую заработную плату: от 33000 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
- монтаж, демонтаж и ремонт конструкций верхнего строения пути (рельсы, шпалы, брусья, блоки);
- выполнение работ по текущему содержанию железнодорожного пути;
- погрузка, выгрузка и укладка шпал, рельсов и брусьев с использованием технических средств;
- выявление неисправностей элементов железнодорожного пути.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
- наличие основного среднего образования (9 классов);
- опыт работы не требуется (есть обучение профессии);
- свидетельство о наличии профессии будет являться преимуществом;
- умение четко соблюдать инструкции и сроки выполнения задач.
Компания может предложить следующие условия труда:
- оформление по ТК РФ;
- стабильная заработная плата;
- ежегодная индексация оплаты труда;
- график работы: 5/2;
- место работы: ст. Анатольская;
- обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание и проезд);
- возможности для профессионального развития и карьерного роста.
Социальный пакет:
- широкая программа добровольного медицинского страхования;
- программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
- детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
- негосударственное пенсионное обеспечение;
- льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам.
Разместить Ваше резюме сейчас ...