Осмотрщик-ремонтник вагонов
Вакансия № 3918614 от компании "Российские железные дороги" в населенном пункте (городе) Беломорск, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "Российские железные дороги" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: сменный график работы.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
Обязательное требование работодателя к образованию искомого работника: среднее образование.
Вакансия № 3918614 добавлена в базу данных: Среда, 15 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Четверг, 6 июня 2024 года.
Рейтинг объявления: 9,74 из 100 баллов |
Вакансия № 3918614 прочитана - 30 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Электронного ЦЗН в соцсетях и мессенджерах:
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Беломорск, Республика Карелия, Беломорский муниципальный округ, село Сумский Посад.
Работодатель в городе (регионе) Беломорск может предложить следующую заработную плату: от 50000 до 60000 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
- Техническое обслуживание вагонов, самоходных машин и тд. в части выявления и устранения неисправностей;
- Обеспечение сохранности грузовых вагонов при маневровых и погрузочно-разгрузочных работах.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
- Среднее полное (общее) образование (11 классов);
- Свидетельство о наличии профессии будет являться преимуществом;
- Умение четко соблюдать инструкции и сроки выполнения задач.
Социальный пакет:
- оформление по ТК РФ;
- стабильная заработная плата;
- ежегодная индексация оплаты труда;
- материальная помощь к отпуску;
- выплата работникам единовременного вознаграждения за преданность компании (от двух окладов и более, в зависимости от стажа работы);
- дополнительная материальная мотивация (ежегодные выплаты за безаварийность работы);
- возможность обучения и повышения квалификации за счет компании;
- возможности для профессионального развития и карьерного роста;
- широкая программа добровольного медицинского страхования;
- программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха для работников и членов их семей;
- детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
- негосударственное пенсионное обеспечение;
- возможность оформления льготной ипотеки (4%);
- компенсация части расходов по найму жилья;
- частичная компенсация расходов за занятие спортом;
- компенсация расходов на оплату стоимости проезда на железнодорожном транспорте работникам и их несовершеннолетним детям в любую точку РФ.
Разместить Ваше резюме сейчас ...