Начальник ремонтно-ревизионного участка дистанции электроснабжения
Вакансия № 3951232 от компании "Российские железные дороги" в населенном пункте (городе) Бологое, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "Российские железные дороги" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 3 лет.
Обязательное требование работодателя к образованию искомого работника: высшее образование.
Вакансия № 3951232 добавлена в базу данных: Воскресенье, 12 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Четверг, 6 июня 2024 года.
Рейтинг объявления: 15,36 из 100 баллов |
Вакансия № 3951232 прочитана - 43 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии ЦЗН в социальных сетях и мессенджерах:
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Бологое, Тверская область.
Работодатель в городе (регионе) Бологое может предложить следующую заработную плату: от 75000 до 91000 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
- ответственность за электрохозяйство ремонтно-ревизионного участка;
- осуществление технического и хозяйственного руководства работой ремонтно-ревизионного участка.
- планирование и организация своевременного проведение, работ по текущему и капитальному ремонту, монтажу оборудования, наладке устройств телемеханики и автоматики, настройке защит, испытанию изоляции высоковольтного оборудования и кабелей согласно правилам содержания. Обеспечение всех мероприятий, гарантирующих безопасные условия труда;
- оформление нарядов и проведение инструктажа персонала по технике безопасности и установленной технологии;
- осуществление контроля за качеством работ выполняемых персоналом ремонтно-ревизионного участка.
- организация проведения испытаний защитных средств и монтажных приспособлений в РРУ.
- обеспечение участка необходимыми материалами, запасными частями, деталями, защитными средствами, инструментами и приспособлениями, осуществляет контроль за правильным хранением и использованием оборудования, приборов и инструмента;
- контроль за соблюдением сроков поверки контрольно – измерительной аппаратуры и организует ее ремонт;
- участие в разработке и реализации мероприятий, обеспечивающих надежность работ и способствующих совершенствованию технологии ревизии и ремонта электротехнических установок.
- проведение технической учебы, противоаварийные тренировки с работниками ремонтно-ревизионного участка;
- контроль соблюдения работниками производственной и трудовой дисциплины, правил и норм охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии.
- участие в расследовании несчастных случаев с работниками на производстве и других случаев связанных с нарушением правил техники безопасности;
- проведение работы по обеспечению РРУ кадрами;
- проведение воспитательную работы в коллективе;
- обеспечение проверки соответствия схем электроснабжения фактическим эксплуатационным, с отметкой на них о проверке (не реже 1 раза в 2 года), пересмотр инструкций и схем (не реже 1 раза в 3 года), контроль замеров показателей качества электрической энергии (не реже 1 раза в 2 года).
- ведение установленной отчетности;
- обеспечение персонал спецодеждой в соответствии с нормами;
- осуществление изучения информационных материалов, отбор новшеств для включения в план внедрения, организует внедрение рационализаторских предложений.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
- наличие высшего профессиональное образование "Электроснабжение" (желательно железнодорожный ВУЗ), стаж работы по профилю не менее 3 лет, квалификацию по электробезопасности - 5 группу.
Компания может предложить следующие условия труда:
- оформление по ТК РФ;
- стабильная заработная плата;
- ежегодная индексация оплаты труда;
- обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);
- возможности для профессионального развития и карьерного роста;
- широкая программа добровольного медицинского страхования;
- программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
- детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
- негосударственное пенсионное обеспечение;
- льготные и бесплатные железнодорожные билеты работника;
- предоставление служебного жилья.
Разместить Ваше резюме сейчас ...