Монтер пути
Вакансия № 3969275 от компании "Российские железные дороги" в населенном пункте (городе) Лихославль, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "Российские железные дороги" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
Обязательное требование работодателя к образованию искомого работника: среднее образование.
Вакансия № 3969275 добавлена в базу данных: Вторник, 7 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Четверг, 6 июня 2024 года.
| Рейтинг объявления: 10,66 из 100 баллов |
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Лихославль, Тверская область.
Работодатель в городе (регионе) Лихославль может предложить следующую заработную плату: от 35000 до 49000 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
- Монтаж, демонтаж и ремонт конструкций верхнего строения пути (рельсы, шпалы, брусья, блоки);
- Выполнение работ по текущему содержанию железнодорожного пути;
- Погрузка, выгрузка и укладка шпал, рельсов и брусьев с использованием технических средств;
- Выявление неисправностей элементов железнодорожного пути (рельсы, шпалы и тд.).
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
- Среднее общее образование (9 классов);
- Умение четко соблюдать инструкции и сроки выполнения задач;
- Свидетельство о наличии профессии будет являться преимуществом.
Социальный пакет:
- оформление по ТК РФ;
- стабильная заработная плата;
- ежегодная индексация оплаты труда;
- материальная помощь к отпуску;
- выплата работникам единовременного вознаграждения за преданность компании (от двух окладов и более, в зависимости от стажа работы);
- дополнительная материальная мотивация (ежегодные выплаты за безаварийность работы);
- возможность обучения и повышения квалификации за счет компании;
- возможности для профессионального развития и карьерного роста;
- широкая программа добровольного медицинского страхования;
- программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха для работников и членов их семей;
- детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
- негосударственное пенсионное обеспечение;
- возможность оформления льготной ипотеки (от двух процентов);
- компенсация части расходов по найму жилья;
- льготная пенсия по вредности;
- частичная компенсация расходов за занятие спортом;
- компенсация расходов на оплату стоимости проезда на железнодорожном транспорте работникам и их несовершеннолетним детям в любую точку РФ.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...