Водитель категории B, C
Вакансия № 4048966 от компании "Почта России" в населенном пункте (городе) Шилка, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "Почта России" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 1 года.
Вакансия № 4048966 добавлена в базу данных: Пятница, 24 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Пятница, 7 июня 2024 года.
| Рейтинг объявления: 20,69 из 100 баллов |
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Шилка, Забайкальский край.
Работодатель в городе (регионе) Шилка может предложить следующую заработную плату: от 30000 руб...
АО «Почта России» входит в перечень системообразующих организаций российской экономики в отрасли связи.
Нас более 300 000 человек. И мы стремимся к тому, чтобы сделать Почту России клиенториентированной и технологичной компанией, надёжным и современным поставщиком почтовых, логистических и финансовых услуг.
Мы в поиске профессиональных и ответственных водителей, которым важен стабильный доход и хороший социальный пакет.
Станьте частью большой команды Почты России!
Что входит в
В обязанности работника входит следующее:
• Управление грузовым автомобилем (до 10 тонн) для перевозки почтовых отправлений;
• Доставка почтовых отправлений по закрепленному маршруту;
• Соблюдение правил дорожного движения;
• Заполнение сопроводительной документации.
Мы ждем от вас:
• Наличие водительских прав категории B, С;
• Подтвержденный опыт работы водителем грузового автомобиля от 6 месяцев;
• Наличие военного билета или приписного свидетельства для военнообязанных.
Мы предлагаем вам:
• Почта России – надежный и ответственный работодатель.
• Заработная плата дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат);
• Возможность влиять на свой доход (дополнительные выплаты за выходы вне графика и в ночное время, премии по результатам работы);
• Обновленный автопарк, работа на новых автомобилях;
• Корпоративная программа обучения для всех сотрудников;
• Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;
• Оплачиваемые больничные и отпуска;
• Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
• Подарки на праздники и новогодние подарки для детей;
• Корпоративные спортивные мероприятия и секции;
• Материальная помощь согласно условиями действующего коллективного договора.
• Корпоративная пенсионная программа;
• График работы: сменный.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...