Врач-кардиолог
Вакансия № 4135481 от компании "ГБУЗ Херсонской области "Каховская центральная районная больница "" в населенном пункте (городе) Каховка, Украина на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "ГБУЗ Херсонской области "Каховская центральная районная больница "" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Компания не предъявляет специальных требований к опыту работы искомого сотрудника.
Обязательное требование работодателя к образованию искомого работника: Среднее образование.
Вакансия № 4135481 добавлена в базу данных: Понедельник, 20 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Четверг, 6 июня 2024 года.
| Рейтинг объявления: 7,14 из 100 баллов |
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Каховка, ул.Первомайская, 34.
Работодатель в городе (регионе) Каховка может предложить следующую заработную плату: от 70000 до 200000 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
- Выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи. Выполняет перечень работ и услуг для лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи. Осуществляет экспертизу временной нетрудоспособности. Ведет медицинскую документацию в установленном порядке. Планирует и анализирует результаты своей работы. Соблюдает принципы врачебной этики. Руководит работой среднего и младшего медицинского персонала. Проводит санитарно-просветительную работу среди больных и их родственников по укреплению здоровья и профилактике заболеваний, пропаганде здорового образа жизни.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
- действующий сертификат по специальности
Компания может предложить следующие условия труда:
- выплата материальной помощи на оздоровление в размере двойного оклада на работника и 0,5 оклада на членов его семьи (супруга, супругу) и детей до 18-ти лет) не позднее, чем за три рабочих до его начала.
- Материальная помощь оказывается работникам-имеющим детей школьного возраста, ежегодная выплата в размере 5000 рублей.
- за счет средств работодателя медицинские работники один раз в пять лет вправе получить компенсацию за прохождение профессиональной переподготовки, на проезд к месту аккредитации и проживание сроком до двух дней, при условии наличия денежных средств.
- за счет средств работодателя работникам, прибывшим с других регионов, гарантировать компенсацию оплаты аренды жилья, но не более 15000 рублей в месяц, при условии наличия денежных средств.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...