Дежурный стрелочного поста (Пестово)
Вакансия № 4181156 от компании "Российские железные дороги" в населенном пункте (городе) Пестово, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "Российские железные дороги" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
Обязательное требование работодателя к образованию искомого работника: среднее образование.
Вакансия № 4181156 добавлена в базу данных: Вторник, 14 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Пятница, 7 июня 2024 года.
Рейтинг объявления: 12,28 из 100 баллов |
Вакансия № 4181156 прочитана - 7 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости в соцсетях и мессенджерах:
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Пестово, Пестово.
Работодатель в городе (регионе) Пестово может предложить следующую заработную плату: от 39000 до 43000 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
- Перевод и запирание стрелочных переводов при подготовке маршрутов;
- Закрепление и изъятие средств закрепления подвижного состава;
- Контроль прибытия и отправления поезда, его состояния и правильности положения на нем груза;
- Контроль состояния и обслуживание стрелочного перевода;
- Подача звуковых и видимых сигналов при приеме, отправлении, пропуске поездов и выполнении маневровой работы.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
- Образование не ниже среднего полного общего (11 классов);
- Умение работать в режиме, требующем повышенной концентрации внимания;
- Готовность четко и оперативно выполнять требований инструкций;
- Обязательное прохождение медицинской комиссии, за счет Компании;
- Готовность пройти обучение по профессии.
- Оформление по ТК РФ;
- Стабильная заработная плата;
- Ежегодная индексация оплаты труда;
- Обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);
- Возможности для профессионального развития и карьерного роста;
- Широкая программа добровольного медицинского страхования;
- Программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
- Детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
- Негосударственное пенсионное обеспечение;
- Льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам.
Разместить Ваше резюме сейчас ...