Дежурный по переезду
Вакансия № 4185788 от компании "Российские железные дороги" в населенном пункте (городе) Новочеркасск, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "Российские железные дороги" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: сменный график работы.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
Обязательное требование работодателя к образованию искомого работника: среднее образование.
Вакансия № 4185788 добавлена в базу данных: Понедельник, 3 июня 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Пятница, 7 июня 2024 года.
Рейтинг объявления: 32 из 100 баллов |
Вакансия № 4185788 прочитана - 16 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Населения в социальных сетях и мессенджерах:
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Новочеркасск, Ростовская область.
Работодатель в городе (регионе) Новочеркасск предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы..
В обязанности соискателя входит следующее:
- регулирование движения по железнодорожному переезду всех видов транспорта;
- контроль работы устройств на железнодорожном переезде;
- обеспечение мер безопасности при аварийной обстановке на железнодорожном переезде;
- содержание переезда и железнодорожного пути в исправности и чистоте.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
- образование среднее (11 классов);
- свидетельство о наличии профессии будет являться преимуществом;
- умение четко соблюдать инструкции и сроки выполнения задач.
Компания может предложить следующие условия труда:
- оформление по ТК РФ;
- стабильная заработная плата;
- ежегодная индексация оплаты труда;
- обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);
- возможности для профессионального развития и карьерного роста;
- широкая программа добровольного медицинского страхования;
- программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
- детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
- негосударственное пенсионное обеспечение;
- льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам.
Разместить Ваше резюме сейчас ...