Мастер группы кабельно-осветительного хозяйства
Вакансия № 4187537 от компании "Юнипро" в населенном пункте (городе) Яйва, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "Юнипро" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 1 года.
Обязательное требование работодателя к образованию искомого работника: среднее специальное образование.
Вакансия № 4187537 добавлена в базу данных: Среда, 15 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Четверг, 6 июня 2024 года.
Рейтинг объявления: 8,16 из 100 баллов |
Вакансия № 4187537 прочитана - 4 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Электронного Центра Занятости Населения в социальных сетях и мессенджерах:
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Яйва, Пермский край, Александровский муниципальный округ, рабочий посёлок улица Тимирязева.
Работодатель в городе (регионе) Яйва предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы..
В обязанности соискателя входит следующее:
- Обеспечение надёжной и экономичной работы закреплённого электрооборудования;
- Устранение возникших в процессе эксплуатации дефектов и неполадок с оборудованием;
- Контроль технологии и качества проведения ремонтных работ, соблюдение правил ПОТЭЭ, ТЭ, ППБ, охраны труда;
- Подготовка технических заданий по ремонтным и эксплуатационным программам, а также по программам технического перевооружения оборудования;
- Проведение технических экспертиз поступивших предложений.
Требования к работнику следующие:
- Среднее или высшее профессиональное образование по профилю деятельности (электроэнергетика);
- Опыт работы не менее 1 года в организациях электроэнергетики или отраслях, связанных с ремонтом электротехнического оборудования.
- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- Конкурентную заработную плату;
- Премии;
- Оплату сверхурочной работы;
- Ежегодную индексацию заработной платы;
- Различные виды материальной помощи;
- Корпоративный транспорт до станции и обратно;
- Релокационный пакет иногородним: выплата на обустройство в размере одного оклада, компенсация расходов на переезд, компенсация аренды жилья, три выходных дня на обустройство;
- ДМС для работника и членов семьи;
- Страхование жизни;
- Оплата прохождения медицинской комиссии;
- Оплата санаторно-курортного лечения;
- Беспроцентные займы на приобретение / строительство жилья / погашение ипотечного займа.
- Программа развития кадрового резерва;
- Оплата профессионального обучения;
- Система дистанционного обучения для развития личностных компетенций;
- Доступ к корпоративной библиотеке.
- Программы заботы о детях работников: путевки в детские оздоровительные лагеря, материальная помощь при рождении ребенка, новогодние подарки детям, детские праздники;
- Активное молодёжное объединение: участие в мероприятиях региона и страны;
- Корпоративные и спортивные праздники для сотрудников.
Разместить Ваше резюме сейчас ...