Заместитель начальника дистанции пути (по кадрам и социальным вопросам)
Вакансия № 4190502 от компании "Российские железные дороги" в населенном пункте (городе) Майкоп, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "Российские железные дороги" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 3 лет.
Обязательное требование работодателя к образованию искомого работника: высшее образование.
Вакансия № 4190502 добавлена в базу данных: Четверг, 23 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Четверг, 6 июня 2024 года.
| Рейтинг объявления: 28,57 из 100 баллов |
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Майкоп, Республика Адыгея.
Работодатель в городе (регионе) Майкоп может предложить следующую заработную плату: от 140000 руб...
ОКТЯБРЬСКАЯ ЖЕЛЕЗНАЯ ДОРОГА ПРИГЛАШАЕТ НА РАБОТУ НА ДОЛЖНОСТЬ ЗАМЕСТИТЕЛЯ НАЧАЛЬНИКА ДИСТАНЦИИ ПУТИ ПО КАДРАМ И СОЦИАЛЬНЫМ ВОПРОСАМ!
СОСТОИШЬ В КАДРОВОМ РЕЗЕРВЕ НА ЖЕЛЕЗНОЙ ДОРОГЕ -
РАБОТАЕШЬ СПЕЦИАЛИСТОМ ПО КАДРАМ ИЛИ ИНЖЕНЕРОМ ПО ПОДГОТОВКЕ КАДРОВ -
ХОЧЕШЬ РАСТИ ПО КАРЬЕРНОЙ ЛЕСТНИЦЕ И РАЗВИВАТЬСЯ ВНУТРИ КОМПАНИИ -
ИЛИ УЖЕ РАБОТАЕШЬ НАЧАЛЬНИКОМ ОТДЕЛА КАДРОВ ИЛИ РАБОТАЛ, НО ХОЧЕШЬ СМЕНИТЬ ГОРОД ИЛИ РЕГИОН -
• ТОГДА ТЕБЕ К НАМ!
АДРЕС МЕСТА РАБОТЫ:
• Ленинградская область (г. Гатчина).
НАШИ
Требования к соискателю следующие:
• необходимо состоять в кадровом резерве;
• опыт работы на железной дороге в должности специалиста кадрового блока от 5 лет;
• либо в аналогичной должности на железной дороге от 3 лет;
• образование высшее профессиональное по профилям деятельности: строительство железных дорог, управление, экономика, юриспруденция.
ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ:
• обеспечивать структурное подразделение кадрами рабочих, служащих и специалистов требуемых профессий, специальностей и квалификации;
• формировать единую стратегию управления и развития персонала подразделения;
• участвовать в прогнозировании и определении потребности в кадрах.
ЧТО ПРЕДЛАГАЕМ:
• возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• достойная заработная плата;
• компенсация наёма жилья.
#ОКТЖД #Кадры #Руководящая должность #Гатчина
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...