Электронный Центр Занятости Населения - www.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:
Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН)
ЦЗН в соцсетях: Оценки ЦЗН в соцсетях:
 

Начальник территориального отдела

Вакансия № 3545835 от "АДМИНИСТРАЦИЯ ПИЛЬНИНСКОГО ОКРУГА" в населенном пункте (городе) Пильна, Россия на сайте Мультирегионального Электронного Центра Занятости Населения (ЦЗН).

Вакансия № 3545835 добавлена в базу данных: Вторник, 4 июня 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 6 июня 2024 года.

Рейтинг вакансии № 3545835: 6,54 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 3545835 на должность Начальник территориального отдела от АДМИНИСТРАЦИЯ ПИЛЬНИНСКОГО ОКРУГАВакансия № 3545835 прочитана - 17 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Мультирегионального Центра Занятости в социальных сетях и мессенджерах:

Репутация компании "АДМИНИСТРАЦИЯ ПИЛЬНИНСКОГО ОКРУГА" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.

Написать отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Вакансия № 3545835 относится к сфере деятельности (отрасли): Административный персонал / Секретариат.

Компанией предлагается работа в городе (регионе) по адресу Пильна, Россия.

Каталог свежих вакансий города (региона) Пильна, Россия на веб-сайте Электронный ЦЗН

Работодатель может предложить следующую зарплату искомому сотруднику: 22500 - 25000 руб..

Требования и обязанности:

Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, порядок работы со служебной информацией.

Соблюдать права и законные интересы граждан, предприятий, учреждений и организаций округа.

Не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну.

Знать и соблюдать Конституцию РФ, федеральные конституционные законы, федеральные законы, в том числе Федеральный закон от 06.10.2003 №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в РФ», иные нормативные правовые акты РФ, законы и иные нормативные правовые акты Нижегородской области, Устав Пильнинского муниципального округа, муниципальные правовые акты и обеспечивать их исполнение.

Соблюдать ограничения, выполнять обязательства, не нарушать запреты, установленные федеральными законами от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе Российской Федерации», в том числе:

В соответствии со статьями 8, 8.1. Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» представлять главе местного самоуправления округа сведения о своих доходах, о расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, о расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» уведомлять главу местного самоуправления округа, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения каких – либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

В соответствии со статьей 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»:

- принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов;

- в письменной форме уведомлять главу местного самоуправления округа о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только станет об этом известно;

- в целях предотвращения конфликта интересов передать принадлежащие ему ценные бумаги, акции (доли участия, паи в уставных (складочных) капиталах организаций) в доверительное управление в соответствии с законодательством Российской Федерации

Соблюдать положения Кодекса служебной этики муниципальных служащих Пильнинского муниципального округа.

Осуществлять руководство деятельностью Территориального отдела, обеспечивать решение возложенных на него задач. Обеспечивать соблюдение сотрудниками Территориального отдела правил внутреннего трудового распорядка администрации Пильнинского муниципального округа, должностных инструкций, правил охраны труда и техники безопасности. Осуществлять контроль за текущей деятельностью сотрудников территориального отдела.

Ведет прием граждан, рассматривает в установленном порядке заявления, жалобы, предложения.

Организует оказание муниципальным служащим консультативной помощи по вопросам, связанным с применением на практике требований к служебному поведению, установленных законом Нижегородской области от 03.08.2007 N 99-З «О муниципальной службе в Нижегородской области», а также с уведомлением представителя нанимателя (работодателя), органов прокуратуры Российской Федерации, иных федеральных органов государственной власти о фактах совершения муниципальными служащими коррупционных правонарушений, непредставления ими сведений, либо представления недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

Организует прием, перевод, увольнение, аттестацию сотрудников.

Организует правовое просвещение муниципальных служащих в сфере антикоррупционного законодательства Российской Федерации.

Обеспечивает выполнение возложенных на ТО полномочий.

.

На вакатном месте работы следующий график работы:

Полный рабочий день

.

Работодатель может предложить работнику следующие условия труда:

MONTHLY 25 %

.

Работник должен иметь опыт работы по профилю: Не требуется.

Обязательное требование к образованию: Высшее.

Добавить резюме на сайт Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме работодателю ...

Позвонить в организацию ...

Вакансии Мультирегионального Центра Занятости в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Мультирегионального Центра Занятости в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Мультирегионального Центра Занятости в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Мультирегионального Центра Занятости в социальных сетях и мессенджерах: