Инженер
Вакансия № 4042929 от "Филиал ООО "РН-Сервис" в г.Нижневартовск" в населенном пункте (городе) Радужный, Россия на сайте Мультирегионального Электронного Центра Занятости Населения (ЦЗН).
Вакансия № 4042929 добавлена в базу данных: Суббота, 11 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 6 июня 2024 года.
Рейтинг вакансии № 4042929: 9,01 из 100 баллов |
Вакансия № 4042929 прочитана - 10 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии ЦЗН в соцсетях и мессенджерах:
Репутация компании "Филиал ООО "РН-Сервис" в г.Нижневартовск" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Вакансия № 4042929 относится к сфере деятельности (отрасли): Производство / Промышленность.
Компанией предлагается работа в городе (регионе) по адресу Радужный, Россия.
Работодатель может предложить следующую зарплату искомому сотруднику: 50714 - 79114 руб..
Требования и обязанности:
• Осуществлять обработку табелей учета рабочего времени в программном продукте, используемом на предприятии, и других документов по оплате труда для начисления заработной платы работникам цеха.
• Контролировать нормативную и фактическую численность по профессиям и разрядам, анализировать сверхурочные работы по рабочим цеха. Формировать списки по укомплектованности бригад.
• Проверять начисление заработной платы работников цеха по расчетным листам, при обнаружении счетных ошибок в начислении оформлять служебные записки на доплаты или удержания заработной платы, в соответствии со ст. 137 ТК РФ.
• Составлять табеля рабочего времени на работников цеха, контролировать соответствие фактически отработанного времени рабочими бригад по установленному режиму, плановому балансу рабочего времени. Доводить до работников цеха нормативные документы по труду.
• Оформлять проекты распоряжений, служебных записок по поощрению и перемещению работников, повышению их квалификации.
• Оформлять акты, реестры по оценке профессионального статуса работников подразделения. Контролировать своевременность изменения профессионального статуса работникам подразделения.
• Контролировать правильность оформления лечебно-медицинскими учреждениями листов нетрудоспособности, составлять реестры приема-передачи, графики для оплаты листков нетрудоспособности.
• Осуществлять контроль за соблюдением графиков работы, баланса, режимов рабочего времени и времени отдыха, за предоставлением льгот и компенсаций за вредные условия труда.
• Составлять графики отпусков, годовые графики сменности работников по специальностям, по вахтам на планируемый год. Формировать справки о фактически отработанных днях и нахождении на рабочей вахте работникам цеха
• Обеспечивать бригад подразделения приказами, указаниями руководства Филиала, локальными нормативными актами, касающимися выполняемой работы. Проводить разъяснительную работу по применению нормативных документов, системы оплаты труда и премирования работников, материальному стимулированию, выплат социального характера, начислению заработной платы.
.На вакатном месте работы следующий график работы:
Полный рабочий день
.Работодатель может предложить работнику следующие условия труда:
• Оформление согласно ТК РФ;
• В компании действует грейдовая система оплаты труда;
• Максимальный размер северной надбавки с 1 дня работы;
• Премирование по итогам предыдущего года;
• Оплата льготного проезда работнику и детям;
• Отсрочка от призыва по мобилизации;
• Социальный пакет: ДМС, страхование от несчастных случаев, корпоративная пенсионная программа, санаторно-курортное лечение.
.Работник должен иметь опыт работы по профилю: От 3 лет.
Обязательное требование к образованию: Среднее специальное.
Разместить Ваше резюме сейчас ...