Технолог цеха добычи нефти и газа
Вакансия № 4078553 от "Ульяновский филиал ПАО НК "РуссНефть"" в населенном пункте (городе) Степное, Россия на сайте Мультирегионального Электронного Центра Занятости Населения (ЦЗН).
Вакансия № 4078553 добавлена в базу данных: Среда, 15 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 6 июня 2024 года.
Рейтинг вакансии № 4078553: 5,77 из 100 баллов |
Вакансия № 4078553 прочитана - 6 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального ЦЗН в социальных сетях и мессенджерах:
Репутация компании "Ульяновский филиал ПАО НК "РуссНефть"" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Вакансия № 4078553 относится к сфере деятельности (отрасли): Производство / Промышленность.
Компанией предлагается работа в городе (регионе) по адресу Степное, Россия.
Работодатель может предложить следующую зарплату искомому сотруднику: 38656 - 57620 руб..
Требования и обязанности:
- Контролирует работу механизированного фонда скважин по добычи нефти и газа. Выявляет причины выхода из строя оборудования.
- Контролирует выполнение ремонтных работ технологического оборудования, согласно руководствам по эксплуатации правилам и нормам по технике безопасности.
- Ведет контроль за качеством выполняемых работ членами бригад по добыче нефти и газа, бригад ТКРС, сервисных организаций обслуживающих механизированный фонд скважин.
Работа в Саратовском филиале ПАО НК "РуссНефть".
Стабильная работа, своевременная выплата заработной платы, оплата больничных листов.
.На вакатном месте работы следующий график работы:
Полный рабочий день
.Работодатель может предложить работнику следующие условия труда:
Премия по итогам года.
Соц.пакет (путевки в детский оздоровительный лагерь, путевки на базу отдыха; новогодние подарки детям, доп.отпуск (при рождении ребенка, вступлении в брак, в случае смерти близкого родственника), пособие при уходе на пенсию, материальная помощь в сложных жизненных ситуациях).
Специальные программы для молодых специалистов (подъемные, частичная компенсация за жилье, оплата переезда, корпоративные мероприятия).
.Работник должен иметь опыт работы по профилю: От 1 года.
Обязательное требование к образованию: Высшее.
Разместить Ваше резюме сейчас ...