В данном разделе сайта Электронный ЦЗН для подбора кадров и трудоустройства приведен список актуальных анкет резюме от соискаталей работы в отрасли "Продажи, торговля, услуги".
Для перехода к списку сфер деятельности, по которым сгруппированы все анкеты резюме соискателей, выберите команду "Каталог".
Для удобства работодателей, сотрудников отдела кадров, анкеты резюме можно упорядочивать по полу. Для этого выберите соответствующую команду "Мужчины" или "Женщины".
Для быстрого поиска необходимых работников и специалистов, воспользуйтесь разделом сайта "Найти".
Хочу работать в компании где есть потенциал. Интересны крупные компании. Так же интересует карьерный рост, заинтересована на долгосрочное сотрудничество. Готова работать директором, управляющим магазина. Есть опыт открытия магазинов розницы в Павлодаре. //
Должность продавец-консультант, исполнительная,ответственная, готова развиваться и зарабатывать. Условия труда, стабильность, официальное оформление, оплачиваемый отпуск и больничный; //
Ищу работу. Сфера деятельности торговля, должность продавец-кассир либо администратор(управляющий). График желательно 5/2 либо 3/3. Только официальное трудоустройство. О себе: исполнительная, обучаемая, стрессоустойчивая) //
желаю найти работу в сфере услуг или торговле по специальности бухгалтер или главный бухгалтер с окладом от 350 тысяч тенге, желательно работа удаленная с работой с первичными документами на дому (возможны варианты). О себе - исполнительность, честность. Замужем, есть 2 детей школьников. //
Здравствуйте! Меня зовут Мадияр, я студент 4-го курса. Ищу работу с гибким графиком в любой сфере. Пунктуальный, грамотный, социолизированный и ответственный молодой человек) Учусь с 14:00 до 19:00 по будням, хотелось бы выходить в утреннюю смену. Буду ждать ваших откликов! //
Опыт работы в торговле от аналитика-логиста до руководителя филиала в сфере продуктов питания, консервации, алкогольных напитков, тнп. ДО - Стратегическое планирование и развитие продаж. Составление бюджета продаж и расходов отдела. Обеспечение уровня рентабельности отдела, согласно нормативам компании. Расчет и установка цен реализации на продукцию, а также разработка и внедрение ценовой политики с учетом категории клиентов. Контроль финансовых показателей филиала, в том числе проведение актов-сверок. Разработка, внедрение системы мотивации сотрудников, начисление заработной платы отделу. Подбор и обучение персонала. //
Специалист по работе с клиентами,специалист по продажам , работа в офисе, высшее образование, грамотная речь ,стрессоустойчива, коммуникабельна ,быстро обучаема ,владение ПК, знание английского на свободном уровне , готовность обучаться //
