В данном разделе сайта Электронный ЦЗН для подбора кадров и трудоустройства приведен список актуальных анкет резюме от соискаталей работы в отрасли "Продажи, торговля, услуги".
Для перехода к списку сфер деятельности, по которым сгруппированы все анкеты резюме соискателей, выберите команду "Каталог".
Для удобства работодателей, сотрудников отдела кадров, анкеты резюме можно упорядочивать по полу. Для этого выберите соответствующую команду "Мужчины" или "Женщины".
Для быстрого поиска необходимых работников и специалистов, воспользуйтесь разделом сайта "Найти".
Желаемая должность товаровед. Также рассмотрю должность продавца или кассира. Могу отвечать на звонки или выполнять работу в интернете. Отечественная, добрая, легко обучаемая,есть двое детей. Младшему 1.8. Владею ПК. //
Опыт работы Супервайзером и координатором в различных проектах ( продовольственные и непродовольственные группы товаров): Супервайзер проекта Whirpool/Baucknecht 2013-2014 (в подчинении 4 промоутера-консультанта КБТ техника), супервайзер проекта Bosch 2016-2019 (в подчинении 4 промоутера-консультанта МБТ техника), координатор проекта SCA (проект по мерчендайзингу непродовольственной группы товаров,в подчинении 8 мерчендайзеров ) 2017-2018. Проектная занятость - постановка рабочих задач перед подчиненными, проверка готовности к их выполнению, информационное оснащение сотрудников, обучение (наставничество, шефство) и мотивация рабочей команды, контроль соблюдения стандартов мерчендайзинга, знакомство новых сотрудников с внутренними правилами компании, обеспечение взаимодействия коллектива с различными подразделениями организации (отделом кадром, бухгалтерией и др., психологическая беседа с сотрудниками, выяснение причин неудовлетворительной работы, совместное определение решения корпоративных и личных вопросов, анализ и оценка качества работы как команды в целом, так и каждого исполнителя, наблюдение над уровнем профессионализма подчиненных, контроль над соблюдением сотрудниками рабочего графика, определение возможностей и способов применения принятой в компании системы поощрений и взысканий, регулярный отчет начальству о проделанной работе. //
Рейтинг: 22,87 из 100 баллов
55) Санкт-Петербург проспект Непоренных // № 133051 :
Ключевые компетенции: • навыки продаж и ведения переговоров; • развитие клиентской базы; • управление продажами; • аналитика продаж; • ориентация на результат. //
Бухгалтер, старший бухгалтер, экономист. Знаю все участки бухгалтерского учета, кроме расчета заработной платы. Ответственная, коммуникабельная и исполнительная. //
