Бизнес-тренер
Вакансия № 30953907 в населенном пункте (городе) Алматы, Казахстан от компании "АО Kcell" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "АО Kcell" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "АО Kcell" - http://www.kcell.kz/ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Телекоммуникации, связь; .
Репутация компании "АО Kcell" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 30953907 добавлена в базу данных: Понедельник, 3 июня 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 6 июня 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 14,77 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Разработка и проведение обучающих программ: Создание обучающих материалов, адаптированных к специфике компании. Разработка курсов, семинаров и тренингов, которые помогут сотрудникам развивать необходимые навыки.
- Проведение обучения: Организация и проведение обучающих мероприятий. Обучение сотрудников новым навыкам, знаниям и процедурам.
- Оценка эффективности обучения: Отслеживание результатов обучения. Оценка успешности усвоения материала, и корректировка программ обучения при необходимости.
- Сотрудничество с другими отделами, руководителями и другими специалистами. Сбор информации о потребностях в обучении и развитии сотрудников.
- Саморазвитие и профессиональный рост: Совершенствование своих навыков, внедрение новых методик и инструментов в обчучении. Отслеживание трендов в области L&D и последующее их применение на практике.
Требования к работнику следующие:
- Образование: высшее
- Специализация: психология, социология, маркетинг, менеджмент.
- Высокий уровень коммуникативных и презентационных навыков
- Развитые аналитические навыки
- Знание современых технологий и платформ по разработке онлайн тренингов
- Языки: русский и казахский разговорный
- Стаж работы: не менее 3-х лет.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Гибридный формат работы;
- Достойная заработная плата и годовой бонус;
- 28 календарных дней отпуска;
- Медицинское страхование, либо компенсацию за фитнес (на выбор), при успешном прохождении испытательного срока;
- Компенсацию за сотовую связь;
- Дополнительные оплачиваемые 3 дня в течение года (для медицинского обследования);
- Возможность как вертикального, так и горизонтального карьерного роста.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...