Заведующий отделением
Вакансия № 1453514 от "ГБУ ЯНАО "ХАРПСКИЙ ДОМ-ИНТЕРНАТ ДЛЯ ПРЕСТАРЕЛЫХ И ИНВАЛИДОВ "МЯДИКО"" в населенном пункте (городе) Харп, Россия на сайте Мультирегионального Электронного Центра Занятости Населения (ЦЗН).
Вакансия № 1453514 добавлена в базу данных: Воскресенье, 12 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 6 июня 2024 года.
| Рейтинг вакансии № 1453514: 57,87 из 100 баллов |
Репутация компании "ГБУ ЯНАО "ХАРПСКИЙ ДОМ-ИНТЕРНАТ ДЛЯ ПРЕСТАРЕЛЫХ И ИНВАЛИДОВ "МЯДИКО"" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Вакансия № 1453514 относится к сфере деятельности (отрасли): Медицина / Фармацевтика.
Компанией предлагается работа в городе (регионе) по адресу Харп, Россия.
Работодатель может предложить следующую зарплату искомому сотруднику: 31538 - 76663 руб..
Требования и обязанности:
Осуществляет разработку предложений по рационализации, автоматизации и модернизации средств и технологий социального обслуживания на индивидуальном и групповом уровнях; осуществляет подготовку предложений в рамках разработки социальных программ и проектов, направленных на повышение эффективности социального обслуживания населения на индивидуальном, групповом и средовом уровнях. определяет плановые цели и задачи подразделения (группы специалистов) и отдельных специалистов по социальной работе; определяет ресурсы, необходимые для реализации социального обслуживания и социальной поддержки, ответственных исполнителей; координирует деятельность сотрудников подразделения по выполнению поставленных задач; мотивирует сотрудников на выполнение поставленных задач; осуществляет контроль за выполнением плановых целей и деятельности специалистов; осуществляет анализ работы подразделения (группы специалистов); осуществляет мероприятия по повышению квалификации сотрудников подразделения; 9) осуществляет супервизию как индивидуального кураторства, направленного на выявление и решение проблем при вхождении в должность и осуществлении профессиональной деятельности специалистов подразделения, профилактику профессиональной деформации и выгорания.
Определять цель мониторинга социальной ситуации на обслуживаемой территории; определять индикаторы состояния социальной ситуации; использовать результаты мониторинга в определении целей социального обслуживания населения; выявлять и анализировать информацию о социальной ситуации; оценивать достоверность информации, полученной в ходе мониторинга и из других источников; разрабатывать социальные проекты (программы), направленные на повышение эффективности социального обслуживания населения и оказания социальной поддержки; 8) анализировать применимость существующих социальных технологий для реализации социального проекта (программы); разрабатывать инновационные технологии социального обслуживания; проводить экспертизу социального проекта (программы);
.На вакатном месте работы следующий график работы:
Полный рабочий день
.Работник должен иметь опыт работы по профилю: От 3 лет.
Обязательное требование к образованию: Высшее.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...