Работа в отрасли экономики "Топ-менеджмент" от прямых работодателей на мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения
В данном разделе сайта о трудоустройстве мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения приведен список свежих объявлений с предложением работы от компаний, организаций, ИП в сфере деятельности "Топ-менеджмент".
Для перехода к списку сфер деятельности (отраслей экономики), по которым сгруппированы все вакансии, выберите команду "Каталог вакансий".
Для быстрого поиска желаемого вакантного места работы среди последних свежих вакансий от прямых работодателей, воспользуйтесь разделом сайта "Найти вакансии".
Студенческий бренд менеджер Студенческий бренд менеджер - отвечает за взаимодействие с ключевыми людьми в ВУЗе, которые помогают реализовывать идеи. Также он является частью большого сообщества по всему миру, которое обменивается идеями и делится опытом. Требования: - Учащиеся ВУЗов 1-3 курса - Активная студенческая жизнь - Стратегическое мышление - Коммуникабельность - Активный пользователь социальных сетей - Наличие прав Обязанности: Олицетворять премиальный бренд и знакомить потребителей с продуктом Знать свой университет и город Замечать тренды и находить новые возможности Поддерживать студенческие, спортивные и культурные проекты Помогать улучшать дистрибуцию и обладать знаниями о продукте Условия: Гибкий график работы Официальное трудоустройство Предоставление автомобиля от компании Личностное развитие, обучение, тренинги Контакты 87473414579 Александра //
Обязанности : контроль выполнения работы сотрудниками; формирование эффективной корпоративной культуры и позитивной рабочей атмосферы в коллективе; обеспечение выполнения поставленных задач в соответствии с планом работы; своевременное обучение, оценка эффективности работы сотрудников; принятие сложных решений с полной ответственностью за их последствия; делегирование полномочий, справедливое распределение задач между подчиненными. Требования: Ответственность, грамотность, уравновешенность, лояльность Условия: Работа по договору.Возможность выйти на региональный уровень. //
Активный поиск и привлечение новых клиентов (приоритетная задача), взаимодействие с действующими клиентами. Продвижение торговой марки: участие в презентациях, ярмарках, выставках. Сенсус и мониторинг рынка на территории ответственности. Составление плана продаж на территории и его выполнение, периодическая отчетность. Консультирование клиентов о свойствах и качестве NPK. Сопровождение сделок: преддоговорная работа, контроль поставок. Руководство организацией работ по доставке продукции клиентам, контроль дебиторской задолженности. Требования: Успешный опыт работы в активных продажах от 3-х лет (региональный менеджер, супервайзер;В2С).Готовность к командировкам. Навыки самопрезентации, умение выстраивать партнёрские отношения с клиентами (в т. ч. на уровне первых лиц). Доход от 50000 руб. (оклад + KPI), трудоустройство в полном соответствии с ТК РФ, график работы 5/2. Реальная возможность профессионального роста, отсутствие «потолка» в % с продаж. Стабильная, развивающаяся компания с молодым коллективом и активной корпоративной жизнью. Периодическое обучение сотрудников (семинары, тренинги не реже 2 раза в год). Офис в г. Дзержинск Нижегородской обл.; командировки. Оплата командировочных расходов, сотовой связи. //
Red Rowant – управляющая и инвестиционная компания, в портфель которой входят бренды, охватывающие различные направления рынка: сервисы пассажирских и грузоперевозок, доставка еды, бьюти-бизнес, юридический консалтинг и др. Будем рады принять в команду специалиста, готового развиваться вместе с нами. Специалист по франчайзингу должен обладать: Успешным опытом работы в области франчайзинга от 2х лет; Навыками прямых продаж; Навыками проведения переговоров; Умением слушать и распознавать потребности партнеров; Умением проводить сложные переговоры и достигать взаимовыгодного согласия. В Ваши задачи будет входить: · Проведение встреч и телефонных переговоров с клиентами; · Качественная обработка входящих заявок; · Проведение встреч и презентаций для потенциальных покупателей франшизы; · Разработка и реализация мероприятий по увеличению продаж; · Работа с CRM Битрикс24; · Взаимодействие с площадками размещения франшиз; · Оценка эффективности рекламной кампании по всем каналам; Мы предлагаем Вам: Работу в стабильной компании; Оформление по ТК РФ; График работы 5/2; Карьерный рост //
Обязанности: 1) оказание консультационной помощи пользователям; 2) регистрация запросов пользователей, поступающих по телефонной линии, электронной почте и через форум; 3) проведение первоначального анализа обращений и предоставление ответов на них; 4) участие в работах по сопровождению и технической поддержке информационных систем; Требования: Обязательные требования: 1) умение четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме; 2) навыки ведения деловой переписки; 3) навыки оформления документации; 4) умение работать в интернете Условия: работа в большой, инновационной компании; возможность карьерного и профессионального роста. //
Наша компания успешно существует уже более 7 лет. Мы предоставляем юридические и кадровые услуги. Ищем в нашу дружную команду незаменимого человека - а именно менеджера по продажам (хантера) Обязанности: -Холодный звонки с целью заключения договора (услуга b2b - вывод персонала за штат с целью оптимизации бизнес-процессов) Требования: - Желание работать на результат и зарабатывать много -Поставленная речь и четкая дикция - Быстрая обучаемость -Правильная "дерзость", но не хамство Условия: -Работа в уютном офисе у метро Новослободская. -Оклад от 50 т.р +7-9 % с продаж -График: 52 с 9 до 19 -Молодой коллектив, адекватное начальство, средний возраст сотрудников 25 лет -Обучение!!! //
Офис в центре города(возможна удалённая работа). Обязанности : Ведение переговоров с корпоративными клиентами и заказчиками. Ведение деловой переписки, заключение сделок. Знание продукции, а также учитывание и собственных интересов, а также интересов клиентов. Требования: Амбиции, обучаться самому и уметь обучать других, ответственность за людей. Условия: Система премий и бонусов. Оформление официальное,по Трудовому договору.Комфортный, современный офис. skype - dimovalena //
Требования: ПК пользователь; Аккуратность при работе с документами; Обучаемость; Желание развиваться обязательно. Опыт работы приветствуется. Обязанности: Работа с ПК (Word, Excel и интернет); Осуществление анализа выполненных задач; Статистика ежемесячная; Ведение учета в бумажном и электронном виде: входящей, исходящей информации; Прием звонков, запись на прием, работа с электронной почтой Условия: Позитивная рабочая атмосфера, Дружный коллектив; Развитие в различных направлениях, Получение новых навыков и опыта. //
Уважаемые кандидаты, просьба внимательно ознакомиться с описанием вакансии и направлять отклики при высокой заинтересованности в вакантном месте, совпадении поставленных задач с Вашим опытом и знаниями. Будем рады видеть в нашей команде человека, который бы гордился тем, какие услуги оказывает его компания. Который бы сам хотел получить такой сервис, за который он отвечает Обязанности: Руководство работниками отдела, контроль эффективности использования рабочего времени, трудовой дисциплины, качественной работы операторов call-центра (прослушивание и оценка качества разговоров, выявление и исправление ошибок); Учет рабочего времени и расчет заработной платы сотрудников; Управление персоналом: поиск/подбор персонала, формирование команды; Оптимизация существующей схемы работы; Подготовка отчетов по работе Call-центра и разработка стратегии улучшения его деятельности; Взаимодействие со всеми отделами компании. Требования: Обязателен опыт руководства коллективом от 20 человек; Грамотность, ответственность; Высшее образование; Опыт работы в call-центре. Условия: Испытательный срок - до 3х месяцев. Корпоративный транспорт от ТЦ РИО. Полноценное обучение и постоянное повышение квалификации. График работы: 5/2 9:00-18:00. Суббота, воскресенье- выходные дни. Работаем по производственному календарю РФ. Стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц. //
Агентству с 10-ей историей Skazka Event требуется грамотный управляющий с опытом в сфере event деятельности. Должностные обязанности: • Организация работы event агентства в полном объёме; • Контроль за работой всего event агентства (постановка задач, отчётность); • Навыки выявления перспективных потенциальных клиентов; • Опыт организации корпоративных или частных мероприятий (участие в организации праздников на предыдущей работе, событий, например флешмобов или фотосессий друзей. Чем больше вы расскажете о себе и своих увлечениях, тем лучше); • Развитие event агентства и увеличение рентабельности; • Разработка и реализация действий направленных на быстрое и эффективное развитие event агентства не только на рынке Спб, но и по России; • Развитие партнёрских отношений с самыми крупными поставщиками услуг; • Заключение и контроль за выполнением договоров по принципу "без права на ошибку". Требования к квалификации: • Наличие опыта и умение выполнять любые задачи event агентства; • Знание рынка event агентств и организаций по проведению праздников и мероприятий; • Желательно наличие собственного портфолио и наличие клиентской базы. P.S. Для Вас - это неплохой startup для тех, кто желает открыть свой бизнес или стать совладельцем нашего агентства. //
Уважаемые кандидаты, просьба внимательно ознакомиться с описанием вакансии и направлять отклики при высокой заинтересованности в вакантном месте, совпадении поставленных задач с Вашим опытом и знаниями. Будем рады видеть в нашей команде человека, который бы гордился тем, какие услуги оказывает его компания. Который бы сам хотел получить такой сервис, за который он отвечает Обязанности: Руководство работниками отдела, контроль эффективности использования рабочего времени, трудовой дисциплины, качественной работы операторов call-центра (прослушивание и оценка качества разговоров, выявление и исправление ошибок); Учет рабочего времени и расчет заработной платы сотрудников; Управление персоналом: поиск/подбор персонала, формирование команды; Оптимизация существующей схемы работы; Подготовка отчетов по работе Call-центра и разработка стратегии улучшения его деятельности; Взаимодействие со всеми отделами компании. Требования: Обязателен опыт руководства коллективом от 20 человек; Грамотность, ответственность; Высшее образование; Опыт работы в call-центре. Условия: Испытательный срок - до 3х месяцев. Корпоративный транспорт от ТЦ РИО. Полноценное обучение и постоянное повышение квалификации. График работы: 5/2 9:00-18:00. Суббота, воскресенье- выходные дни. Работаем по производственному календарю РФ. Стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц. //