Работа в отрасли экономики "Топ-менеджмент" от прямых работодателей на мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения
В данном разделе сайта о трудоустройстве мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения приведен список свежих объявлений с предложением работы от компаний, организаций, ИП в сфере деятельности "Топ-менеджмент".
Для перехода к списку сфер деятельности (отраслей экономики), по которым сгруппированы все вакансии, выберите команду "Каталог вакансий".
Для быстрого поиска желаемого вакантного места работы среди последних свежих вакансий от прямых работодателей, воспользуйтесь разделом сайта "Найти вакансии".
Обязанности: Налаживает работу и результативное взаимодействие структурных подразделений организации, контролирует их деятельность. Участвует в разработке и согласовании планов. Контролирует своевременность представления установленной отчетности. Делегирует и поручает решение определенных вопросов другим должностным лицам. Утверждает штатное расписание. Ведет надзор за организацией работы по стимулированию персонала. Участвует в кадровой политики организации. Требования: Организаторские способности, адаптационная мобильность, стрессовоустойчивость, общительность и коммуникабельность, аналитический склад ума и способности, инновационный тип мышления, инициативность, наличие загранпаспорта. Кандидат должен обладать отличной трудовой этикой, должен быть честным, надежным и гибким. Условия работы: 5/2 , с 10.00 до 18.00, суббота, воскресенье – выходной, корпоративное, профессиональное обучение, карьерный рост, прогрессивная шкала бонусов и премий, пенсионная программа, программа турпоездок, автопрограмма – лизинг. Возможно согласовать индивидуальный график работы. //
Обязанности: 1. Разработка коммерческой стратегии. 2. Организация взаимодействия коммерческого и прочих блоков в компании. 3. Определение каналов продаж. 4. Оперативный контроль менеджеров по продажам. 5. Подключение к работе с ключевыми клиентами. 6. Организация обучения менеджеров. 7. Координация маркетинговой активности. Требования: Организаторские способности, адаптационная мобильность, стрессовоустойчивость, общительность и коммуникабельность, аналитический склад ума и способности, инновационный тип мышления, инициативность, наличие загранпаспорта. Кандидат должен обладать отличной трудовой этикой, должен быть честным, надежным и гибким. Условия работы: 5/2 , с 10.00 до 18.00, суббота, воскресенье – выходной, корпоративное, профессиональное обучение, карьерный рост, прогрессивная шкала бонусов и премий, пенсионная программа, программа турпоездок, автопрограмма – лизинг. Возможно согласовать индивидуальный график работы. //
Требования: ответственность, умение быстро принимать решения, нацеленность на результат. Обязанности: работа с договорами, организация и контроль обучения средних звеньев, ведение переговоров, контроль исполнения работы подчиненных, отчетность руководству. Условия: работа в крупной и серьезной организации, доходная и стабильная работа, карьерный и финансовый рост, дружная команда профессионалов, грамотное руководство, оплачиваемые отпуска, больничный лист, загранпоездки, командировки, доход до 90 т.р. + премии за хороший результат. //
Направления деятельности компании- изучение общественного мнения и исследование конъюнктуры рынка, консультирование по вопросам коммерческой деятельности и управления, организация работы региональных представительств и оптовых складов. Компания использует передовые технологии и методики работы, организует корпоративное обучение сотрудников и даёт возможность серьёзного развития в профессиональном и финансовом плане. Требования: опыт предпринимательства, ведения бизнеса, управления коллективом,знание основ делопроизводства и трудового законодательства, правил и норм охраны труда, этики делового общения, методов оценки деловых качеств сотрудников, основ социологии и психологии мотивации труда,энергичность и амбициозность, умение самостоятельно принимать решения. Обязанности: повседневное руководство деятельностью подразделения. Обеспечение эффективного взаимодействия подразделений, обеспечение подразделения квалифицированными кадрами, осуществление работы по их рациональному использованию, определение направлений и координирование работы по управлению социальными процессами, созданию благоприятного социально-психологического климата в коллективе. курирование и контроль выполнения работниками своих должностных обязанностей, предоставление руководству информационных и аналитических материалов, для принятия оперативных и комплексных решений по управлению,- информирование руководителя об имеющихся недостатках в работе структурного подразделения, принимаемых мерах по их ликвидации,решение вопросов, касающиеся финансово-хозяйственной деятельности подразделения, обеспечение и контроль выполнения правил по охране труда и пожарной безопасности, проведение деловых переговоров, участие в разработке стратегии развития подразделения и организации в целом, анализ эффективности деятельности подразделения и планирование мероприятий по улучшению работы, составление отчетности о проделанной работе. Офис расположен в центре города. График работы с 9.00 до 18.00. Суббота и воскресенье выходной. Официальное трудоустройство. Оплата на карту со всеми отчислениями в соответствии с законодательством. Высокая степень самостоятельности в принятии решений. Дружный коллектив. Корпоративное обучение. Динамичный карьерный и финансовый рост. //
• Обязанности: • Привлечение, прием и адаптация новых сотрудников, формирование коллектива (работа строится совместно с учебным центром компании). • Управление персоналом (постановка задач, планирование, мотивация, контроль). • взаимодействие c pr-отделом организации по различным вопросам продвижения проекта: анализ конкурентной среды, планирование и контроль выхода рекламы, продвижение в СМИ и соцсетях и т.п. Требования: • Уверенный в себе сотрудник с успешным опытом руководства персоналом; • Амбициозный человек, который умеет добиваться поставленных задач; • Лидер, который может вести за собой команду! Условия: • Официальное оформление, отпуск 36 дней; • Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00; • Комфортное рабочее место в центре города; • Гарантия своевременных выплат (премия по результатом работы еженедельно) . //
• Обязанности: • Привлечение, прием и адаптация новых сотрудников, формирование коллектива (работа строится совместно с учебным центром компании). • Управление персоналом (постановка задач, планирование, мотивация, контроль). • взаимодействие c PR-отделом организации по различным вопросам продвижения проекта: анализ конкурентной среды, планирование и контроль выхода рекламы, продвижение в СМИ и соцсетях и т.п. Требования: • Уверенный в себе сотрудник с успешным опытом руководства персоналом; • Амбициозный человек, который умеет добиваться поставленных задач; • Лидер, который может вести за собой команду! Условия: • Официальное оформление, отпуск 36 дней; • Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00; • Комфортное рабочее место в центре города; • Гарантия своевременных выплат (премия по результатом работы еженедельно) . //
Обязанности: - планирование рабочего дня, определение объема продаж, - обработка поступающей информации: звонки, сообщения, почта, рассылки, - помощь в организации работы персонала (оформление документации, повышение квалификации), - анализ материалов для рекламы, - ведение переговоров от имени руководства, - выполнение отчетной документации Требования: - желание обучаться (можно без опыта), - активная жизненная позиция, позитивный настрой, - ответственное отношение к работе Условия: - обучение с нуля за счет компании, - дружественная атмосфера, - офис в центре города, - возможность расти по карьере и стать руководителем, - оплата своевременная, белая, до 55т.р. и выше + премии от компании, - полная занятость – 5/2, 2/2, с9 – до18ч., по усмотрению руководителя возможно совмещение. //
Обязанности Определяет и ставит цели, задачи, связанные с маркетингом и сбытом продукции. Организует проведение маркетинговых исследований. Разрабатывает и обеспечивает выполнение мероприятий по организации и созданию сети сбыта продукции. Выявляет потенциальных потребителей продукции (оптовые и розничные торговые предприятия, иных посредников, пр.) и устанавливает деловые контакты. Разрабатывает прогнозы продаж. Принимает участие в: - организации выставок, ярмарок, выставок-продаж и других мероприятий по рекламе продукции; Организует подготовку партий продукции к отправке потребителям в установленные сроки и в полном объеме. Проводит анализ покупательского спроса, степени удовлетворения требований и запросов потребителей по предлагаемой продукции. Принимает участие в подготовке прогнозов, проектов перспективных и текущих планов. Производит оценку деятельности службы по маркетингу и сбыту продукции, разрабатывает и проводит мероприятия по повышению ее эффективности. Требования Организаторские способности, адаптационная мобильность, стрессовоустойчивость, общительность и коммуникабельность, аналитический склад ума и способности, инновационный тип мышления, инициативность, наличие загранпаспорта. Кандидат должен обладать отличной трудовой этикой, должен быть честным, надежным и гибким. Условия работы: 5/2 , с 10.00 до 18.00, суббота, воскресенье – выходной, корпоративное, профессиональное обучение, карьерный рост, прогрессивная шкала бонусов и премий, пенсионная программа, программа турпоездок, автопрограмма – лизинг. Возможно согласовать индивидуальный график работы. //
Обязанности: 1. Налаживает работу и результативное взаимодействие структурных подразделений организации, контролирует их деятельность. 2. Участвует в разработке и согласовании планов. 3. Контролирует своевременность представления установленной отчетности. 4. Делегирует и поручает решение определенных вопросов другим должностным лицам. 5. Утверждает штатное расписание. 7. Ведет надзор за организацией работы по стимулированию персонала. 8. Участвует в кадровой политики организации. Требования: Организаторские способности, адаптационная мобильность, стрессовоустойчивость, общительность и коммуникабельность, аналитический склад ума и способности, инновационный тип мышления, инициативность, наличие загранпаспорта. Кандидат должен обладать отличной трудовой этикой, должен быть честным, надежным и гибким. Условия работы: 5/2 , с 10.00 до 18.00, суббота, воскресенье – выходной, корпоративное, профессиональное обучение, карьерный рост, прогрессивная шкала бонусов и премий, пенсионная программа, программа турпоездок, автопрограмма – лизинг. Возможно согласовать индивидуальный график работы. //
Обязанности: 1. Разработка коммерческой стратегии. 2. Организация взаимодействия коммерческого и прочих блоков в компании. 3. Определение каналов продаж. 4. Оперативный контроль менеджеров по продажам. 5. Подключение к работе с ключевыми клиентами. 6. Организация обучения менеджеров. 7. Координация маркетинговой активности. Требования: Организаторские способности, адаптационная мобильность, стрессовоустойчивость, общительность и коммуникабельность, аналитический склад ума и способности, инновационный тип мышления, инициативность, наличие загранпаспорта. Кандидат должен обладать отличной трудовой этикой, должен быть честным, надежным и гибким. Условия работы: 5/2 , с 10.00 до 18.00, суббота, воскресенье – выходной, корпоративное, профессиональное обучение, карьерный рост, прогрессивная шкала бонусов и премий, пенсионная программа, программа турпоездок, автопрограмма – лизинг. Возможно согласовать индивидуальный график работы. //
