Работа в отрасли экономики "Управление персоналом, кадровая работа" от прямых работодателей на мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения
В данном разделе сайта о трудоустройстве мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения приведен список свежих объявлений с предложением работы от компаний, организаций, ИП в сфере деятельности "Управление персоналом, кадровая работа".
Для перехода к списку сфер деятельности (отраслей экономики), по которым сгруппированы все вакансии, выберите команду "Каталог вакансий".
Для быстрого поиска желаемого вакантного места работы среди последних свежих вакансий от прямых работодателей, воспользуйтесь разделом сайта "Найти вакансии".
Работа предполагает набор персонала, обучение, управление персоналом. Помощь руководителю в формированию отдела. Полная занятость или индивидуально подобранный график (обсуждается на собеседовании). Знание ПК на уровне пользователя. Высокие коммуникативные характеристики. Карьерный и финансовый рост по результатам работы. //
Требования: коммуникабельность, вежливость, позитивный взгляд на жизнь. Обязанности: размещение информации об открытых вакансиях, самостоятельный поиск резюме подходящих кандидатов, приглашения на собеседования, делопроизводство. Условия: современный офис. Динамичный карьерный рост. Поддержка и обучение. Спешите! //
Требования: коммуникабельность, вежливость, позитивный взгляд на жизнь. Обязанности: размещение информации об открытых вакансиях, самостоятельный поиск резюме подходящих кандидатов, приглашения на собеседования, делопроизводство. Условия: современный офис. Динамичный карьерный рост. Поддержка и обучение. Спешите! //
Работа предполагает набор персонала, обучение, управление персоналом. Помощь руководителю в формированию отдела. Полная занятость или индивидуально подобранный график (обсуждается на собеседовании). Знание ПК на уровне пользователя. Высокие коммуникативные характеристики. Карьерный и финансовый рост по результатам работы. //
Требования: ответственность, доброжелательность, целеустремленность. Обязанности: Управление работой отдела, организация и контроль работы сотрудников отдела на всех этапах работы. Работа с документацией и ведение отчетов. Работа с большим объемом информации. Условия:достойный уровень оплаты, по результатам собеседования, карьерный рост, график работы 5/2, возможна частичная занятость. //
Работа предполагает набор персонала, обучение, управление персоналом. Помощь руководителю в формированию отдела. Полная занятость или индивидуально подобранный график (обсуждается на собеседовании). Знание ПК на уровне пользователя. Высокие коммуникативные характеристики. Карьерный и финансовый рост по результатам работы. //
Осуществляет работу по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств, контролирует правильность использования работников в подразделениях предприятия. Обеспечивает прием, размещение и расстановку молодых специалистов и молодых рабочих в соответствии с полученной в учебном заведении профессией и специальностью, совместно с руководителями подразделений организует проведение их стажировки и работы по адаптации к производственной деятельности. //
Обязанности: размещение информации об открытых вакансиях, самостоятельный поиск резюме подходящих кандидатов, приглашения на собеседования, адаптация и координация работы новых сотрудников. Современный офис. Динамичный карьерный рост. От Вас: коммуникабельность, вежливость, позитивный взгляд на жизнь. От нас: поддержка и обучение. Спешите! //
