Работа в отрасли экономики "Управление персоналом, кадровая работа" от прямых работодателей на мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения
В данном разделе сайта о трудоустройстве мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения приведен список свежих объявлений с предложением работы от компаний, организаций, ИП в сфере деятельности "Управление персоналом, кадровая работа".
Для перехода к списку сфер деятельности (отраслей экономики), по которым сгруппированы все вакансии, выберите команду "Каталог вакансий".
Для быстрого поиска желаемого вакантного места работы среди последних свежих вакансий от прямых работодателей, воспользуйтесь разделом сайта "Найти вакансии".
Функциональные обязанности: Подбор, организация обучения, аттестация и развитие персонала, расстановка кадров, проведение собеседований, консультирование, организация труда. Требования: Коммуникабельность, стрессоустойчивость, дисциплинированность. Условия: Рассматриваем кандидатов без опыта работы. Обучение за счет компании. Достойная оплата. Дружный коллектив. Личностный и профессиональный рост. //
Обязанности: Выполнение и координация административной деятельности офиса, получение и интеграция данных и распространение информации сотрудникам компании. Обучение и ориентация новых сотрудников. Анализ деятельности по разным направлениям. Планирование совещаний, встреч, организация и ведение документаоборота. Принимает участие в переговорах, деловых встречах, специальных приемах; оформляющих ход и результат встреч, переговоров. Сбор материалов и информации, подготавливает аналитические, информационные, справочные и иные материалы, делает отчетность. Проведение исследований и распространения информации, используя телефон, e-mail, письма и веб-сайты. Кандидат должен обладать навыками, которые включают в себя: Письменные коммуникативные навыки Навыки межличностного общения Способность принимать решения Способность к решению задач Навыки управления временем Организационные навыки Кандидат должен обладать отличной трудовой этикой, должен быть честным, надежным и гибким. Мы предлагаем успешным кандидатам: 5/2 , с 10.00 до 18.00, суббота, воскресенье – выходной, корпоративное, профессиональное обучение, карьерный рост, прогрессивная шкала бонусов и премий, пенсионная программа, программа турпоездок, автопрограмма – лизинг. Возможно согласовать индивидуальный график работы. //
Обязанности: Налаживает работу и результативное взаимодействие структурных подразделений организации, контролирует их деятельность. Участвует в разработке и согласовании планов. Контролирует своевременность представления установленной отчетности. Делегирует и поручает решение определенных вопросов другим должностным лицам. Утверждает штатное расписание. Ведет надзор за организацией работы по стимулированию персонала. Участвует в кадровой политики организации. Требования: Организаторские способности, адаптационная мобильность, стрессовоустойчивость, общительность и коммуникабельность, аналитический склад ума и способности, инновационный тип мышления, инициативность, наличие загранпаспорта. Кандидат должен обладать отличной трудовой этикой, должен быть честным, надежным и гибким. Условия работы: 5/2 , с 10.00 до 18.00, суббота, воскресенье – выходной, корпоративное, профессиональное обучение, карьерный рост, прогрессивная шкала бонусов и премий, пенсионная программа, программа турпоездок, автопрограмма – лизинг. Возможно согласовать индивидуальный график работы. //
Обязанности: - организация потока линейного персонала по нескольким направлениям; - прием соискателей на собеседование; - отбор подходящих кандидатов; - предоставление отчетности руководству. Требования: - коммуникабельность, исполнительность, обучаемость; - уверенный пользователь ПК; - стремление к развитию и росту. Условия: - корпоративное обучение; - достойная оплата с полседующим ростом дохода; - карьерный и профессиональный рост; - дружная команда профессионалов; - доход - 38 т.р. в месяц; - универсальная система премий. //
Обязанности: ведение кадрового делопроизводства, организация работы по разработке графиков рабочего времени, подготовка отчетности в вышестоящему руководству. Требования: ответственность, усидчивость, исполнительность. Условия: график работы 5/2, 9.00 – 18.00, доход – до 35 тыс. рублей, дружный коллектив, работа в центре города, современный офис (есть кулер и вай-фай), доброе руководство. //
Направления деятельности компании:изучение общественного мнения и исследование конъюнктуры рынка, консультирование по вопросам коммерческой деятельности и управления, организация работы региональных представительств и оптовых складов. Компания использует передовые технологии и методики работы, организует корпоративное обучение сотрудников и даёт возможность серьёзного развития в профессиональном и финансовом плане.Стремительное развитие на Российском рынке и открытие новых представительств, обеспечивают динамичный карьерный рост сотрудников и движение в направлении регионального развития. Вопрос формирования кадрового состава постоянно актуален, этому уделяется особое внимание сотрудников и руководства. Требования: опытный пользователь ПК, знания основ этики делового общения, психологии, социологии труда и управления, порядка формирования, ведения базы данных, аккуратность, исполнительность, наличие желания и стремления работать результативно, опыт руководства и управления приветствуется. Обязанности: комплектование подразделения кадрами, анализ источников обеспечения кадрами должностной и профессионально-квалификационной структуры, отбор персонала, работа по адаптации вновь принятых сотрудников, повышению квалификации и уровня мотивации, планирование структуры организации, перспективы развития, участие в организации мероприятий по развитию персонала, планированию деловой карьеры сотрудников, обучению и повышению квалификации кадров, а также в оценке эффективности процессов обучения, анализ состояние дисциплины и выполнения требований корпоративной этики, участие в разработке мероприятий по улучшению эффективности работы. Официальное трудоустройство. Оплата труда на карту сотрудника с отчислениями всех выплат, в соответствии с законодательством РФ. График работы пятидневный, с 9.00 до 18.00, суббота и воскресение-выходные. Дружный, позитивный коллектив. //
Обязанности: Проведение собеседований, помощь в адаптации новичкам.Составление графика работы. Учет повышения квалификации сотрудников, курирование процесса обучения, ведение документации и личных дел сотрудников Требования: ответственность, рассмотрим без опыта работы Условия: Официальное трудоустройство , график 5/2 с 10.00-18.00 //
В филиал требуется Заместитель руководителя агентского филиала. Направление деятельности-это рекламно-издательский бизнес, транспортная система и логистика, оздоровительный туризм. предоставление консультационных услуг населению по скидкам на услуги и сервису. юридическое и бухгалтерское сопровождение. Требования: - образование базовое высшее или высшее; - рассмотрим кандидатов, готовых обучаться; - опыт в сфере управления, в организации оптовых и розничных продаж приветствуется; - ищем амбициозных, коммуникабельных сотрудников, обладающих высоким уровнем персональной ответственности за результат, имеющих навык работы с людьми, способных самостоятельно и быстро принимать решения; - грамотная речь, позитивность. Обязанности: - Прием входящих звонков; - Планирование и организация работы подчиненного персонала; - Проведение переговоров и заключение договоров; - подбор, запуск в систему и адаптация новых сотрудников; - контроль за выполнением поставленных планов объемов продаж; - ведение первичной и отчетной документации. Условия: - Работа в уютном офисе в центре; - Карьерный и личностный рост; - Возможность развития на региональном уровне( управление собственным офисом); - Официальное оформление; - корпоративный соц. пакет; - достойная и своевременная оплата труда; - полная и частичная занятость. //
Обязанности Выполнение и координация административной деятельности офиса. Обучение и ориентация новых сотрудников, документооборот. Принимает участие в переговорах, деловых встречах, специальных приемах; ведет протоколы и иные документы, оформляющие ход и результат встреч, переговоров. Согласовывает отдельные вопросы с работниками структурных подразделений, доводит до них указания и распоряжения; Осуществляет сбор материалов и информации, подготавливает аналитические, информационные, справочные и иные материалы. Представлять руководству предложения по совершенствованию своей работы и работы компании. Требования Самостоятельное решение отдельных задач. Желательно с опытом работы личным помощником или бизнес-ассистентом от 3 до 5 лет, с представительным внешним видом и знанием иностранных языков (при необходимости). Хорошие организаторские способности, навыки организации переговоров, умение самостоятельно принимать решения. Кандидат должен обладать навыками, которые включают в себя: • смежных и несмежных специальностей – тайм-менеджера, кризис-менеджера, офис-менеджера, может и умеет управлять людьми; • умеет организовать и провести переговорный процесс; • интеллектуально развит, может поддерживать беседу, не относящуюся напрямую к бизнесу; • доброжелателен, тактичен, обладает хорошим вкусом; • быстро соображает и умеет оперативно и самостоятельно принимать правильные решения и многое другое. Кандидат должен обладать отличной трудовой этикой, должен быть честным, надежным и гибким. Условия работы: 5/2 , с 10.00 до 18.00, суббота, воскресенье – выходной, корпоративное, профессиональное обучение, карьерный рост, прогрессивная шкала бонусов и премий, пенсионная программа, программа турпоездок, автопрограмма – лизинг. Возможно согласовать индивидуальный график работы. //
Обязанности: Выполнение и координация административной деятельности офиса, получение и интеграция данных и распространение информации сотрудникам компании. Обучение и ориентация новых сотрудников. Анализ деятельности по разным направлениям. Планирование совещаний, встреч, организация и ведение документаоборота. Принимает участие в переговорах, деловых встречах, специальных приемах; оформляющих ход и результат встреч, переговоров. Сбор материалов и информации, подготавливает аналитические, информационные, справочные и иные материалы, делает отчетность. Проведение исследований и распространения информации, используя телефон, e-mail, письма и веб-сайты. Кандидат должен обладать навыками, которые включают в себя: Письменные коммуникативные навыки Навыки межличностного общения Способность принимать решения Способность к решению задач Навыки управления временем Организационные навыки Кандидат должен обладать отличной трудовой этикой, должен быть честным, надежным и гибким. Условия работы: 5/2 , с 10.00 до 18.00, суббота, воскресенье – выходной, корпоративное, профессиональное обучение, карьерный рост, прогрессивная шкала бонусов и премий, пенсионная программа, программа турпоездок, автопрограмма – лизинг. Возможно согласовать индивидуальный график работы. //
